男子被开除2天又返聘 工资低一万多

      对于一个中年男人来说，眨眼间几十年就过去了，尽管老婆孩子都有了，但活得真的很累。

迈入中年的男人，他们的生活不再像年轻时候一样自由。这个阶段他们不仅要打拼事业，还处在一个上有老下有小的阶段，生活压力山大。

年龄越大，面对的人就越多。在父母面前他们要当好儿子，让辛苦一辈子的爸妈安享晚年。在老婆孩子面前当一个好老公、好爸爸，让他们过上衣食无忧的生活。

在工作中又要勤勤恳恳的给老板干活。他们呐喊，他们沉默，却无可奈何。

4月10日，广东，一女子分享老公被公司开除又返聘，工资比之前低1万犹豫不决。网友说，没有找到合适工作，就暂时去吧。

女子分享说，丈夫是一个程序员，两人结婚好几年了，育有两个孩子，丈夫负责赚钱养家，她负责在家带孩子，料理家务。

丈夫一个月工资将近两万，两人各司其职，日子过的还算幸福。

随着丈夫被开除直接打破了这种平静的生活。丈夫心情低落，不知道如何应对。

不料丈夫被公司开除两天后，老板又打电话来，说新员工还没上手，想请他去帮忙调试软件，不想让去，但他是个烂好人，还是去了。

后来老板又问他找到工作没，缺一个研发助理，工资8000问他做不做。

也就说，丈夫的工作岗位从研发软件岗位变成助理，工资比之前低一万多。

我叫他去做吧，一家人每天开支好几百，先做着过渡，他又嫌丢人，薪资还降低一万多。

女子指出，丈夫所从事的程序员岗位行业普遍存在一种现象企业对初出茅庐的大学毕业生尤为偏爱。

这些年轻人不仅思维活跃、紧随时代潮流，而且由于其职场新人的身份，薪资要求相对较低，无疑为企业节省了运营成本。

这样的市场倾向，使得具备新鲜知识结构与活力，性价比优势显著的应届毕业生，在程序员岗位竞争中展现出较强的吸引力。

丈夫就算再去找工作，也未必能找到和以前一样工资待遇的工作。我们不得不要接受现实。

万一长时间找不到工作，一家人就要面临饿肚子。面子重要，一家人的生活也很重要。

对于女子的分享，网友议论纷纷，有网友说，如果有其他门路，建议不要去，因为现在你之前那个活别人现在干不来，你过去相当于在教新人，当你把那个人教会的时候，你又要被开除了。

还有网友说，去啊，只做助理的事，能摸鱼就摸鱼，别人问一点关于开发的事，闭口不提。给8000就干8000的活。

      不过有网友说，中年男人的无奈，不去这8000都没有。去了一个月还有8000。不如边干边找工作。等找到工作立即把老板炒了。