借用员工协议

借用员工协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看长沙家政网小编今天的分享吧!  

借用员工协议主要内容包括

1、借用员工协议应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2、合同期限。

3、费用问题劳动派遣单位应按月支付劳动报酬、最低工资标准，向其按月支付报酬等等。

4、社会保险问题劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

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借用员工协议

甲方（借用方）__________________ 法人代表________________________ 住所____________________________ 邮编____________________________

乙方（借出方）__________________ 法人代表________________________ 住所____________________________ 邮编____________________________

丙方（员工）____________________ 性别____________________________ 出生日期________________________ 身份证号码______________________ 户口所在地______________________ 现住址__________________________ 邮政编码________________________

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________（丙方）。三方就此借用事项达成如下协议

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务 （一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。 （二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务 （一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 （二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务 （一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。 （二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 （三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

 甲方（签字或盖章） ____________ 日期____________________________ 

乙方（签字或盖章） ____________ 日期____________________________ 

丙方（签字）____________________ 日期____________________________

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