企业员工劳动合同范本

企业员工劳动合同怎么写？长沙家政网小编为您详细解读。合同应包含甲乙双方的基本信息，确保双方的主体身份明确。接下来，详细描述乙方的工作内容、工作职责和工作要求，确保工作的质量和效率。然后，明确乙方的薪资待遇和保险待遇，保障乙方的合法权益。合同还应包括劳动合同的变更、解除、终止和续订等条款，以确保合同的灵活性和适应性。

以下是一份企业员工劳动合同范本：

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1. 乙方同意在甲方单位从事___工作，并根据甲方要求完成规定的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违约需承担相应责任。

3. 乙方享受甲方规定的劳保福利待遇。

4. 乙方应按时上下班，完成工作任务，不得无故拒绝工作。

三、劳动纪律

1. 甲方根据国家法律规定和公司的规章制度制定劳动纪律。

2. 乙方应遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

3. 乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和公司制度给予相应处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和条件

甲方应根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

五、工作时间与休息休假

1. 根据行业特点，甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

2. 在法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬

乙方应认真学习业务知识，积极工作，完成甲方分配的任务，甲方按时支付乙方劳动报酬。

七、职业培训

1. 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费用根据工作年限协商承担。

2. 乙方从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得相应资格后持证上岗。

3. 如乙方在合同期限内提出解除合同，应按照未履行的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。

八、处罚与奖励

1. 乙方在工作中提出有利于甲方发展的建议，甲方可视情况给予奖励。

2. 乙方在工作中表现优异，甲方应给予奖励。

3. 甲方可根据考核标准对乙方工作失误进行处罚。

4. 如乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等给甲方造成利益损害，甲方有权进行罚款或解除合同，并要求乙方承担全部损失。

九、社会保险与福利

甲方为乙方创造条件，提高乙方的福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。

十、合同的终止与解除

1. 合同期限届满，合同自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

劳动合同范本（员工版）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

一、合同解除条款

甲方在以下情况下，乙方有权单方面解除劳动合同：

1. 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

2. 甲方要求乙方从事违反国家法律法规的工作。

3. 经甲乙双方协商一致或劳动合同期满，本合同可以解除。

若乙方未经甲方同意，单方面解除合同，因此产生的经济损失及相关损失由乙方全额承担。

二、特殊情况下的合同解除

若甲方濒临破产，进行法定整顿期或经营严重困难，甲方应提前通知乙方后，方可解除合同。具体提前通知的日期需双方协商确定。

三、违约责任及赔偿

任何一方违反合同约定给对方造成损失的，均须承担违约责任。乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退乙方并不承担任何补偿。若因乙方个人行为给甲方或他人造成损害，乙方应承担赔偿责任。

如合同期未满，乙方提出离职，应按照甲方离职规定提前通知甲方。未经批准擅自离职的，乙方应支付甲方违约金并赔偿其他损失。违约金的金额双方可协商确定。

四、保守商业秘密及职业道德

甲方的商业机密，包括但不限于行销策略、计划、财务报表等，乙方不得私自保留、影印或提供他人，否则需支付赔偿费用，并可能承担刑事责任。对于涉及重要商业机密岗位的劳动者，在劳动合同终止前，甲方有权调整其工作岗位。

五、知识产权归属

乙方在劳动合同期间，因工作产生的知识产权归甲方所有，但甲方应给予乙方相应的奖励。

六、工作内容及工作时间

甲方安排乙方在特定岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。根据生产需要，甲方有权调换乙方的工作岗位。工作时间依其工作性质确定，可能是标准工时制或不定时工作制。对于不定时工作制，乙方的上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方将尽力保障乙方的休息休假权利和生产任务的完成。

七、其他条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。未尽事宜可另行签订补充协议。本合同如遇法律、法规、政策变化而变化。如有争议，双方应友好协商解决；协商无效的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同条款的修改和变更需经甲乙双方协商一致并以书面形式确定。本合同是甲乙双方自愿签订的劳动契约，双方应共同遵守并履行其责任和义务。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同期满后如双方继续合作则签订新的合同；如不再合作则本合同自动终止。本合同受中华人民共和国法律法规管辖和保护。（后附甲乙双方签字及日期）

甲方严格遵守劳动法规定，以诚信为本，确保乙方在法定工作时间内获得应得的劳动报酬。每月的薪资发放日定为______日，确保按时足额以货币形式支付乙方工资，决不拖欠。对于试用期和正式聘用期间的工资报酬，按照以下条款进行约定：

（一）乙方试用期间的工资为同岗位的_________%。试用期过后，将根据乙方的岗位表现和工作能力进行相应的调整。

（二）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度内部工资分配办法确定，遵循按岗按绩效取酬的原则。对于表现优秀的员工，甲方将给予额外的奖励和激励措施。

（三）若甲方实行计件工资制度，则乙方的工资计算将严格按照甲方制定的内部工资分配办法执行。甲方承诺将为乙方提供与岗位相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律与规章制度

甲方根据国家法律法规制定劳动纪律和规章制度，旨在维护正常的生产和工作秩序。乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，为共同的目标和理想努力。

六、劳动保护及职业危害防护

甲方高度重视乙方的劳动保护和职业危害防护，严格遵守国家相关法规。甲方将为乙方提供符合规定的劳动保护设施、用品及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守安全操作规程，确保生产安全。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

（一）有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

1. 劳动合同期满；

2. 完成特定工作任务为合同期限的；

3. 劳动合同约定的终止条件出现；

4. 乙方达到法定退休年龄；

5. 乙方死亡或被宣告失踪；

6. 甲方被依法宣告破产；

7. 法律、行政法规规定的其他情形。

（二）若甲乙双方协商一致，可解除劳动合同。

（三）乙方在下列情况下，甲方可解除劳动合同：

1. 试用期不符合录用条件；

2. 经常违反劳动纪律或旷工；

3. 严重违反操作规程，造成重大损失；

4. 失职、舞弊或谋取私利，对公司造成损失；

5. 涉及偷盗、涉毒、等行为；

6. 行凶打架、伤害他人；

7. 请人代工；

8. 在岗期间从事第二职业或经营活动；

9. 建立劳动关系时弄虚作假；

10. 被依法追究刑事责任。

（四）若甲方需依照法律程序裁员，将提前______日书面通知乙方。在裁剪过程中，若乙方出现下列情况之一且不符合第七条第（三）款条件的，其劳动合同自行终止。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

患职业病或工伤确认丧失劳动能力；在规定的医疗期内；女员工在孕期、产期、哺乳期；在本单位连续工作满______年且距法定退休年龄不足______年（除员工本人要求解除外）；从事接触职业病危害作业未进行离岗前健康检查或疑似职业病人在诊断或医学观察期间；法律、行政法规规定的其他情形。

（六）乙方欲解除劳动合同，应提前______日以书面形式通知甲方。若乙方在试用期内或面临甲方违反劳动法规定的情况，可随时通知甲方解除劳动合同。对于符合特定情况的乙方解除劳动合同，法律有明确的规定和保护措施。劳动合同范本

甲方：【公司名称】

乙方：【乙方姓名】

一、合同概述

甲乙双方经友好协商，同意乙方在甲方指定的地点从事清洁工作。为明确双方的权利与义务，特订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方的指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度完成清洁工作。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间与薪酬

1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或苛扣。试用期工资为人民币_________元，试用期结束后，工资水平根据乙方的表现和工作能力进行相应调整。

四、合同期限

1. 本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】止，其中试用期为【试用期月数】个月。

2. 甲乙双方如需单方面解除合同，应提前15日通知对方。

五、违约责任

1. 如乙方违反劳动纪律，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权追究其赔偿责任。

2. 乙方如擅自离职，甲方有权追究其违约责任。

六、保密与知识产权

1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和关键技术。

2. 乙方在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司按月支付保密费。如乙方违反此约定给公司造成损失，将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。

七、社会保险与福利

1. 甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

2. 乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同的经济补偿金等，均按照相关法规定执行。

3. 乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按照国家政策执行。

八、工具与药剂管理

1. 乙方应妥善使用保管甲方在指定地点的清洁工具及清洁药剂。如有损坏或遗失，须照价赔偿。

2. 如需添加清洁药剂或更换工具，乙方应提前3-5天通知甲方。

九、其他事项

1. 甲方应将企业规章制度明确告知乙方。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

合同甲乙双方终于汇聚一堂，共同见证了这份重要协议的诞生。甲方（盖章处留白以待贵方尊贵之印）与乙方（签字处待您挥毫）在此凝聚共识，共同开启合作新篇章。

法定代表人的笔墨在签名处留下深刻的印记，标志着双方的责任与承诺。此刻的年月日，成为这份协议永恒的纪念，记载着双方合作的起点。签订地点，这个特定的场所，也将在历史中留下浓墨重彩的一笔。

长沙家政网的小编今日带来了一份特别的分享，关于这份合同的内容，希望能够助您一臂之力。

甲方，以雄厚的实力和卓越的信誉为支撑，在这份协议上展现出坚定的决心和无限的可能。乙方，同样以诚信和实力为基石，承载着共同的目标和愿景，愿意与甲方携手共进。

协议的每一行字句，都凝聚着双方的智慧和努力。从盖章到签字，从年月日到签订地点，每一个细节都彰显着双方的诚意和决心。这份协议，不仅仅是一份简单的合同，更是双方合作的开始，是共同发展的起点。

长沙家政网小编深知合作的重要性，也明白每一份协议背后的故事。希望这份分享，能够帮助您在合作的道路上更加顺利，让您的合作之路充满信心和动力。

让我们共同期待，这份协议能够带来美好的未来，让双方的合作结出丰硕的果实。祝愿甲方和乙方在未来的合作中，共创辉煌，共同书写美好的篇章。