心理素质训练方法300(如何培养良好的心理素质

大家好，我是正在创业的90后小魏。自从我18年创业以来，我发现我自己变化了许多。我的性格是中偏内的，有自己的想法和独特的性格。脾气急躁，比较善良。我以前就是典型的对外人很客气，把坏脾气给了家人。为了孩子我跟我爸超过好几次，过后又很后悔。

遇到事情很急躁，又不愿意去面对，总觉得逃避就能带来好的一面。面对不敢想的将要发生的，感觉自己好没用。在创业期间，工人把材料浪费的比较厉害也不好发脾气，总是我自己在承担损失。因为内向不知道该怎么去挽回损失，扣钱吗？我说不过工人，我是做羊毛衫批发的。刚接触吗，有很多地方需要学习。有的时候衣服出现质量问题，不知道怎么解决，工人有各种理由。我总是对不上，俗话说得好隔行如隔山。

慢慢的我学会了找问题的来源去解决问题，是谁的质量就要一丝不苟。对待客户真诚相待。人与人之间最重要的还是沟通，主动活跃积极。时间长了你的内心也会发生变化，学会了去承担责任，去面对现实。去与人沟通解决问题，不是遇到什么问题。被别人的一句给顶回去，明明是你的理，你确表达不出。

自从创业以来，我的性格开朗了许多。遇事不慌不自乱阵脚，能压住自己的脾气。我个人感觉想要培养良好的心里素质，不光要多与人沟通，学会承担责任。更多的是生活的积累，纸上谈兵 不是解决主要问题的来源。

在我这个社会大学里，工作或毕业参加工人的人。心里素质往往都会比刚踏入社会的人好很多。特别是做销售的人员，往往比做文员的同事能说会道些。这是工作环境造成的，什么样的环境成就什么性格的人。什么样的工作方式就能成就什么样的心里素质。

当老板的心里素质和抗压能力，比员工根本不在同一个水平线上。往往会高很多，职务越高心里素质越好。岁月的沉淀，外界的刺激给人的心里都会带来很大的动荡。

放平心态，阳光向上。做一个可爱而又努力的人！！！