2024年放假时间表

       2024年的法定假期方案已经出炉，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期共计为32天，具体安排如下

一、元旦1月1日放假，与周末连休。

二、春节2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

节假日三倍工资是哪几天？

三倍工资的节日有元旦节（1月1日）；春节（农历正月初一、初二、初三）；清明节（农历清明当日）；劳动节（5月1日）；端午节（农历端午当日）；中秋节（农历中秋当日）；以及国庆节（10月1日、2日、3日）。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。