公务员政审查哪些内容

政治审查是公务员录用过程中的重要环节，它主要强调考生本人的思想进步、品德优良、作风正派，以及具备强烈的组织纪律性和法制观念。

对于公务员政审的具体内容，首先是对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查。接着，政审过程会考察对象对待党的路线、方针、政策的态度，以及在重大历史事件中的表现。还会对政审对象进行有无犯罪记录的审查。

为了顺利进行录用考核工作，各地会成立临时性的考核工作班子，负责具体的组织协调工作。考核的对象是那些已经通过考试和体检的合格人员。考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面。其中，“德”主要考察政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。而“能”则关注从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。“勤”衡量的是事业心、工作态度和勤奋精神。“绩”主要是评估工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟任职相关的实践经验。

在考核过程中，如果发现某些情况，则视为考核不合格。这些情况包括：对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为，受过刑事处分，受行政处分未解除，受党内警告、严重警告处分未满一年或受撤销党内职务以上处分未满两年，有流氓、盗窃、贪污等行为，组织纪律松懈，经常违反单位规章制度，一年内病假累计超过两个月，超计划生育，以及其他不宜到机关工作的问题。

公务员政审是一项全面而严谨的考察过程，旨在确保录用的公务员具备高度的政治素养、良好的品德以及适应职位的能力。在了解公务员政审的具体内容和要求后，希望能帮助大家在准备和应对政审过程中更加得心应手。