公务员如何套改

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1、职务工资公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、现任职务是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30日的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资，由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
4、任职年限是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。

公务员套改年限与级别

公务员的级别和档次的起始考核年限（起考年份）是很重要的两个指标，因为他关系到5年一次正常晋升级别和2年一次晋升档次从什么时候开始计算，也就是下一次晋级晋档是什么时候。1、工资套改参加06年工资套改的公务员套改后，其级别和档次起考年限均为2006年。2、职务晋升晋升一个职务层次，如果只晋升一个级别的，级别的起考年限不会发生变化；如果变动了两个级别的，级别的起始考核年限，从任职当年起重新计算（注意是任职当年，不是起薪当年）。