找专业月嫂育儿嫂和保姆等家政员为什么那么难 家政服务需要成为一个受尊重

在山东济南，一位妈妈雇佣了育儿嫂来照顾她的孩子四个多月。最近，她把一段监控视频分享到网上。视频中，孩子在床上无忧无虑地翻滚，最后安心地跌入照顾他的阿姨的怀抱。孩子天真无邪，信任阿姨，但妈妈的内心却充满了复杂的情感。

这段监控视频不仅让妈妈看到了孩子的日常，也让她感到放心。她说自己很幸运，第一次找阿姨就找到了这么有爱心的。网友们也纷纷称赞阿姨的爱心。

背后隐藏着一个不容忽视的问题。

一、供需严重失衡

当前，寻找合适的育儿嫂或家政服务人员变得越来越困难，因为需求与供给之间存在着严重的失衡。全国至少有5000万家庭需要家政服务，但提供服务的人员只有3000万。这种供需差距使得寻找合适的阿姨变得比寻找结婚伴侣还要困难。

而且，随着中国社会老龄化程度的加深、出生率的下降以及消费能力的提升，对于育儿和养老的需求还将继续增长。与此过去十年中国的劳动力人口已经减少了至少3,千万，这一趋势仍在继续。

二、家政服务人员社会地位有待提高

在供需矛盾加剧的情况下，单纯依靠价格杠杆调节并不能解决根本问题。我们需要提高月嫂、育儿嫂和保姆等服务的社会地位，让它们成为受尊重的职业。只有这样，雇佣双方才能在心理上真正认可这些职业的重要性。

三、社会机构准入标准不完善

社会机构也需要建立更完善的准入和通过标准。这包括建立职业技能、礼仪和心理培训、考核、评价、认证平台等。通过推动蓝领职称认定和社会保障稳定，我们可以使服务更加放心、省心。这样，雇佣双方才能更加交心，真正实现“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的理念。