家政阿姨面试中千万不要跟客户谈条件！

明明的阿姨是一位技能卓越、经验丰富的家政服务人员，但她在面试过程中却未能获得客户的认可。其中的原因虽然复杂，但有一点尤为致命：在面试时与客户讨论工作条件。就在前几天，有一位阿姨向我们武汉我爱我妻家政公司】反映了她在家政公司面试的遭遇。

面试开始时，她与客户的沟通非常顺畅，客户对她的专业技能和丰富经验给予了高度评价。在客户询问她是否有任何补充时，阿姨开始提及自己的各种条件：晚上是否享有独立房间休息、中午是否有休息时间、晚上最晚的工作时间以及工作满一年是否有奖金等。这样的对话让原本对她印象良好的客户产生了疑虑。试想，如果你是雇主，面对这样一连串的条件询问，你会作何感想？你请阿姨是为了解决自己的问题，而不是让她来给你制定规则。提出过多的要求可能会让客户觉得阿姨过于挑剔、难以相处。其实，这些问题完全可以在面试之前与公司的派单老师沟通，老师会为客户协调好这些问题，这样更有利于展现阿姨的专业素养和职业素养。通过换位思考，我们不难看出，成功的面试不仅仅是技能和经验的展示，更是沟通和理解的桥梁。