找月嫂怎样做才能避免额外付费？

对于许多家庭而言，月嫂服务还是一个相对陌生的领域，不乏有人因为不了解而交了所谓的“智商税”。想要在这个领域做到“知己知彼”，雇主们必须深入了解月嫂行业的基础知识，否则可能会迷失方向，被月嫂或其公司牵着鼻子走。

为此，北京十月阳光月嫂公司为您梳理了以下关键知识点，请您务必牢记：

1. 月嫂的工作内容、流程是什么？

2. 月嫂上户需要哪些证书以及这些证书的真实价值？

3. 月嫂级别是如何划分的，它们之间的差别是什么？

4. 雇主需要为月嫂提供哪些物品或条件？

5. 月嫂的工资是如何计算的，节假日工资有何特别规定？

6. 月嫂的工作风格以及她们的实际工作经验是怎样的？

我们也要警惕月嫂公司可能使用的一些话术。比如：

1. “我们的月嫂拥有众多证书。” 在这个行业里，许多月嫂的证书可能存在水分，或者所代表的技能并不如证书所说。

2. “我们的月嫂照顾过许多双胞胎和早产儿。” 这种宣传可能存在夸大其词的情况，而且大多数雇主的孩子并非双胞胎或早产儿，因此不必为此经验支付高价。

3. “这个月嫂非常受欢迎，需要全额预付，不接受订金。” 正规的月嫂公司通常会接受订金以确保月嫂的服务。但如果订金数额过高，就需要谨慎考虑其背后的真正意图。

我们强烈建议雇主们寻找专业的月嫂机构，切勿因小失大。深入了解、审慎选择，才能确保您和您的宝宝得到最好的照顾。