客户要求家政员耐骂，你能接受吗？

你是否拥有优秀的性格？在面对老板的严厉批评时，你的忍耐力如何？最近，我们接到一个客户的特殊需求，他们需要为一位单身的女老板寻找一位司机兼助理。这位老板的日常工作生活需要我们照顾，包括接送上下班、处理办公室内的杂务，如倒咖啡、清洗杯盏等。偶尔还需陪同出差至上海与深圳，公司还将为员工交纳北京的社保。听起来是个不错的职位，不是吗？

与客户沟通时，我了解到他们需要一位性格温和的司机助理，甚至需要面对老板的批评与指责时也能保持冷静。我明白，对于一位事业型的女性老板，她的司机助理可能需要承受一定的压力。我告知客户，我们会按照标准流程寻找合适的司机助理，并收取一个月的服务费。若存在特殊要求，则需要启用猎头服务，相应的服务费也会增加至两个月。

客户好奇地询问具体有哪些特殊要求。我解释说，很多客户在招聘时会有各种硬性条件，如年龄、户籍、学历、形象甚至是生肖星座等。而您所提出的“耐骂”要求可能更加特殊，加大了寻找合适人选的难度。

如今的职场环境已经不同于以往，无论是阿姨还是公司员工，大家都更加注重自我价值的体现和尊重。许多客户在员工面前都表现得十分客气，批评时也会选择温和的方式。面对员工的错误，即使是批评也不敢过重，更不用说骂了。一旦情绪失控说了过重的话，往往需要赶紧道歉来挽回影响，否则会导致人才流失。

在我了解这个需求时，旁边的一位驾驶员和一位安徽的姐妹表示对此职位感兴趣。他们询问工资待遇，因为对于他们来说，薪酬的高低决定了他们忍耐力的持久度。