月嫂公司抽成比例是多少？月嫂中介费谁来支付？

随着国家二胎政策的开放，越来越多的家庭选择迎来新生命的到来。在这个趋势下，好的月嫂成为了众多家庭争相聘请的热门人选。她们的日程安排往往非常紧凑，一家未完，下一家已在等待。而那些口碑极佳的月嫂，甚至已经预约到了明年。这也使得越来越多的人对月嫂行业产生了浓厚的兴趣，并考虑投身其中。毕竟，这个行业收入可观，对学历要求不高，只要小学毕业就能学习。

想要成为月嫂，一般需要通过培训机构或中介公司进行登记，以便更快地找到工作。那么，关于月嫂公司的抽成比例和中介费的问题，让我们来听听北京十月阳光月嫂公司的解答。

在月嫂找到雇主后，不论是培训机构还是中介公司，都会从月嫂的工资中抽取一定的比例作为服务费。这一比例通常为月嫂工资的百分之三十。当雇主与月嫂签订合同后，需将月嫂的全部工资支付给中介公司。在工作结束后，中介公司会抽取预先设定的比例，剩余的70%则作为月嫂的劳动报酬。

至于中介费的问题，对于请月嫂的家庭来说，是不需要另外支付中介费的。如果是请育儿嫂的话，中介公司会对双方收取中介费。这是因为中介公司不仅帮助人们找到了合适的育儿人员，还充当了担保人角色，确保双方权益。有些人可能对双方都需要支付中介费表示疑惑，但其实这是合理的。雇主委托中介寻找合适的育儿人员，中介公司付出努力和时间进行匹配和筛选，收取中介费是合情合理的。同样地，月嫂登记寻找合适的雇主也需要通过中介公司，自然也需要支付中介费。

有些人可能对支付中介费表示不理解，甚至想要节省这部分费用。但实际上，支付中介费是有好处的。如果通过中介公司找到的育儿人员出现问题，雇主可以通过中介公司进行沟通和处理。如果自己随意寻找的阿姨出现问题，可能会面临难以解决的情况。虽然需要支付中介费，但这笔费用是值得的。关注北京十月阳光月嫂公司，获取更多母婴护理相关的知识吧。