作为一位曾经聘请过月嫂的家长，我想分享一些选月嫂的经验，这些经验是我花了六万块“学费”积累起来的，或许能帮你找到一位靠谱、顺心且性价比高的月嫂。
你需要明确的是，选择一位年轻的月嫂是非常重要的。年龄在35至50岁之间，尤其是大约45岁的月嫂，通常更容易沟通、体力充沛、记忆力强。更重要的是，她们更懂得科学育儿和产后康复的方法。我现在用的两个月嫂，年龄分别是38岁和42岁，我们相处得非常愉快。
不要盲目追求月嫂的工作年限。实际上，3到5年的工作经验已经足够。那些经验丰富的月嫂可能会变得过于自信、懒惰，甚至固执己见。而且，她们所谓的“经验”可能已经过时。对于照顾新生儿和产妇的需求来说，两三年的经验和照顾过十几个宝宝的经历已经足够让她们胜任工作。
在选择月嫂时，技能全面是必备的素质。新生儿基础护理、常见病护理、科学喂养、产后护理、通乳以及产后康复等技能缺一不可。如今的月嫂服务已经不仅仅是简单的做饭、换尿布和喂奶了。如果你只是想找一个洗衣做饭的人，那么请保姆可能更为合适。
在面试月嫂时，不要有任何顾虑。一定要清楚地表达你的要求，比如是否需要月嫂负责家人的饮食、晚上如何安排休息、家里的卫生状况如何等。能提的要求尽量提，这不仅是沟通的过程，也是观察月嫂品性和性格的机会。如果月嫂一开始就过于矫情或者难以满足你的基本需求，那么你可以考虑换一个候选人。
如果发现月嫂不符合你的期望，不要碍于面子而犹豫不决。及时沟通并更换月嫂是非常重要的。我们是花钱购买服务的，不是为了花钱买不愉快。记住，及时止损是关键。
