家政阿姨该不该上桌和雇主一起吃饭？

前几天与一家名为家政之星的公司老板闲聊，他提到了一个他们公司近期处理的案例。一个刚刚加入家政服务行列仅两天的阿姨打电话向公司反映，她的雇主似乎对她不够尊重。她提到，尽管她在之前的雇主家中被允许上桌一同用餐，但现在的雇主却不允许她参与餐桌上的交谈和用餐，这让她感到受到了冷落。对此，北京十月阳光月嫂公司的专家提出了以下几点看法和建议，对从事家政服务的月嫂、育儿嫂和住家保姆们尤为重要。

十月阳光家政】理解并尊重每位客户的隐私需求。作为家政服务人员，我们的职责是为客户创造舒适和便利的环境。就如同在餐厅中，服务员并不会与顾客一同用餐，客户在家庭聚会时的私密交谈也不希望被外人知晓。这是人与人之间交往的基本礼仪和尊重。对此，从事家政服务的人员需要充分理解并遵守这一行业规则。

很多阿姨由于缺乏餐桌礼仪的知识，可能会在与客户同桌用餐时产生尴尬情况。比如吃饭时发出的声音过大或不注意餐桌上的举止，这些都可能让客户感到不适。为了更好地与客户相处并避免不必要的误会，家政服务人员需要了解和遵守基本的餐桌礼仪。

实际上在许多情况下，与客户分桌用餐已经成为行业的习惯。这并不是因为客户看不起服务人员，而是基于种种实际考虑。许多阿姨也倾向于在厨房或餐厅自行用餐，这样可以享受更私密、更安心的用餐环境，独立的餐具也更卫生、更放心。

对于那些从事住家月嫂、育儿嫂或保姆的家政阿姨们来说，理解并接受这些观点，或许能让你们在面对类似情况时心境更为开阔，不再过度担忧或误解。客户的尊重是建立在相互理解和专业基础之上的，希望大家都能在尊重与被尊重中实现自己的价值。