请月嫂时你被月嫂公司或者月嫂套路了么 找月嫂避坑指南教你如何远离行业陷

介绍月嫂行业的隐藏套路

在月嫂行业中，一些看似微不足道的操作背后，实则隐藏着诸多套路。比如面试成功后月嫂公司换人、月嫂中途离户换新人，以及月嫂推销产品等行为，这些看似平常的事情实则可能隐藏着许多不为人知的秘密。

一、面试后的月嫂“换人计”

月嫂公司和月嫂有时会采用一种策略：先找一个擅长面试的老月嫂打动雇主，待定金合同签订后再换成其他档次或级别的阿姨。这种操作虽然不排除有正当理由的存在，但大多数情况下，都是由于月嫂公司或月嫂自身对所选人员缺乏信心，或是人员安排仓促导致的。对于雇主而言，新换的阿姨可能并不适合自己，还可能面临高价低质的服务。

二、月嫂中途离户换新人

有时，月嫂在提供服务的过程中会突然离户，然后换成其他人继续服务。这种情况往往是因为上户月嫂接到了更高价格的客户邀请，无论是主动还是受机构影响，她们选择离户。对于正在月子期间的雇主来说，这种临时更换人员无疑是一种困扰。而月嫂们往往会以各种理由甚至编造家庭状况来搪塞，却不提供任何医疗证据。

三、月嫂的推销行为

月嫂上户后，可能会利用雇主对自己的信任，推销与自己有利益关系的产品或服务，如奶粉、母婴用品、产后恢复服务等。虽然她们推荐的不一定都是差劲或不必要的商品，但与利益挂钩后，其责任感往往会降低。作为雇主，在不得罪的前提下，应婉言拒绝或保持警惕，坚守自己的判断。

面对以上种种现象，我们不仅要签订完善的月嫂服务合同，更要选择一家信誉良好的中介机构，这样才能更好地保障自己的权益。毕竟，信任是建立在透明和专业的基础上的，只有选择正规、专业的月嫂公司，才能确保得到高质量的服务。