员工制大学生家教现身蓉城

新华社成都7月24日电——在四川大学环境科学系二年级的，近日正式踏入一个全新的角色。她在一份《家庭教员聘用协议书》上郑重地签下了自己的名字，从此告别“路边等待，手持小广告牌”的老式家教模式，成为首批步入“员工制”的大学生家教之一，与来自成都市十多所高校的三十余名学子一同跨越。

这一切的变革背后，源自一个叫做宋瑞的总经理及其团队的努力。他们是一家知名家政公司的管理者，随着大学生家教的日渐普及，他们发现这个市场存在诸多待解决的问题。学校担忧学生参与社会实践时可能遭遇的安全隐患，特别是那些初出茅庐的女大学生；家长和雇主则对大学生的能力和品质表示疑虑，他们担心孩子在学习上得不到有效的指导，甚至可能因不当的引导而误入歧途。

为了消除这些疑虑和担忧，这家家政公司推出了一个全新的服务——家教服务中心。这个中心采用“员工式”管理的新模式，通过严密的合约来确保雇佣双方的安全和服务的品质。公司制定了一套完善的管理制度和服务标准，拥有健全的服务体系，并开设了专门的家教网站，实现了网上选择和远程面试的功能，让家教服务更加安全、高效、高质量。这一创新举措无疑为大学生、家庭和学校提供了一个值得信赖的平台，开启了家教服务的新篇章。