保姆薪酬不断涨价

在南方人才市场的供需榜单上，保安、家政及其他服务类、保险类、美容健身与体育类、餐饮娱乐类以及百货零售等行业的专业人才呈现供不应求的态势。相关专家分析指出，这主要是由于市场对这类人才的需求量过大，导致了人才的相对短缺。以“保安/家政/其他服务类”为例，人才供给与市场需求比例达到了惊人的9∶100，意味着尽管有9个相关人才供应，市场需求却高达100个。

随着年终的临近，家政人才的需求变得更加紧张。许多合约到期的保姆和家政工作人员打算返乡过年，这进一步加剧了人才短缺的状况。广州市某知名家政公司的经理透露，目前保姆的月薪已经涨至约1800元，相较于上半年的1500元左右，有了明显的提升，但依然面临供不应求的局面。

曾先生，家住滨江东路的雇主，也分享了他的经历：“之前雇佣的保姆，合约到期后要回家乡，她是外地人。现在请了一个新的保姆，本地的，月薪涨到了1900元。每天主要是做两顿饭，孩子的照顾则交给了家里的老人。”这一现象无疑反映了当前市场对家政人才的迫切需求，以及供不应求的现状。