解除劳务合同证明

解除劳务合同证明的撰写指南及模板

访问长沙家政网的小伙伴们，你们好！今天我们来聊聊一个实用的话题——如何撰写解除劳务合同证明。

当你在处理劳务合同的解除事宜时，一份清晰、明确的解除劳务合同证明至关重要。这不仅有助于保障双方的权益，还能作为未来可能出现的法律纠纷的证据。那么，该如何写呢？

一、撰写解除劳务合同证明的原因

你需要明确写出解除劳务合同的原因。这是证明文件的核心部分，务必真实、详细。如果存在违法解除合同的情形，更要如实记录。

二、标明决定解除劳务合同的时间

明确写出合同解除的具体时间，这有助于双方在后续操作中有一个明确的时间参考。

三、工作交接的安排

写明要求对方进行工作交接的时间，以及不进行交接可能导致的后果。这部分内容有助于确保双方的责任清晰，避免后续的纠纷。

四、劳务费用的结算

注明双方是否已就劳务费进行结算，约定结算和支付的时间。写明未及时结算和交付的后果，以保障双方的财务权益。

接下来，为大家提供一个解除劳务合同证明的模板：

【解除劳务合同证明】

单位名称：___________________

法人代表：___________________

营业执照号码：_______________

职工姓名：___________________

性别：_______________________

族别：_______________________

籍贯：_______________________

身份证号码：_________________

社会保险号：_________________

合同号：_____________________

合同起止日期：_______________

工龄：_______________________

解除、终止劳动合同原因：_______（选择相应选项）

……

被聘用职工本人意见：_________（签章）

年月日

用工单位意见：_______________（单位盖章）

年月日

劳动行政部门签署意见：_________（单位盖章）

年月日

注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。