事业单位编制是什么意思

事业单位编制是一个在事业单位中实施的特定编制制度，其含义和范围究竟是什么呢？接下来，长沙家政网将为您揭开谜底。

事业单位编制，指的是在特定的事业单位中，对于人员的配置和管理所采用的一种规范性制度。事业单位通常拥有两种企业编制情况。首先是除了事业编制人员之外，还有一部分人员以企业用工的形式存在，并不占据事业编制名额，他们属于工勤人员（也包括拥有事业编制身份的工勤人员）。另一种情况是，事业单位除了拥有事业编制，还附属有企业性质单位，这些单位的人员身份则是企业员工。

在实际操作中，事业单位为了工作便利，常常会将不同性质单位的人员进行混合使用。尽管存在混合使用的情况，但在人事管理上，两者的身份却有着明显的区别。长时间在同一环境下工作，有时连企业编制的人员自己都会忽略自己的身份。

那么，哪些单位需要实施事业编制管理呢？所有为了社会公益目的而设立的事业单位，无论是主要由财政拨款、部分由财政支持还是经费自理的单位，都需要按照相关《试行办法》和规定实施岗位设置管理。这些单位包括国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的各类机构。

事业单位的管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员也都纳入岗位设置管理。涉及到事业单位领导人员的岗位设置管理，则需按照干部人事管理权限的有关规定执行。值得注意的是，使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的工作人员，也需参照相关《试行办法》进行岗位设置管理。

有些单位并不适用这一《试行办法》。例如，那些经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及已经由事业单位转制为企业的单位等。

以上就是长沙家政网今天为大家带来的分享。希望通过这篇文章的解读，能够帮助大家更加深入地了解事业单位编制的相关知识和规定。