个人劳动合同范本

个人劳动合同撰写指南及范本

随着法治社会的进步，个人劳动合同成为了劳动者与用人单位之间的重要约定。那么，如何撰写一份完整的个人劳动合同呢？接下来，让我们一起来看看长沙家政网小编今天的分享吧。

一、合同期限

需要明确合同的起始和结束时间，包括试用期的时间。合同期限可以根据实际需要进行选择，可以是有固定期限的，如无固定期限的，或者是以完成一定工作任务为期限的。试用期是双方相互了解、协商的过程，应明确标注在合同中。

二、工作内容和工作地点

在此部分，需要详细写明乙方（劳动者）的工作岗位、职责以及工作地点。还应规定，经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。劳动者有义务认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

明确工时制度，如标准工时制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。规定每周的休息时间以及法定节日假、产假、带薪年休假等假期的安排。对于因工作需要安排的加班，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

详细规定工资的支付形式、金额以及支付时间。如按月支付工资、日工资等，并明确试用期工资。若因甲方生产经营任务不足导致乙方待岗，应明确生活费的标准。还可以对工资支付的其他约定进行详细说明。

五、社会保险

按照国家规定，甲乙双方应参加社会保险。甲方有义务为乙方办理有关社会保险手续并承担相应社会保险义务。约定乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、职业病或因工负伤的待遇以及孕期、产期、哺乳期等各项待遇。

以上内容仅为个人劳动合同的范本及撰写指南，实际合同应根据双方的具体协商进行调整。在签署合双方应充分了解合同内容并确保自身权益。合同是双方约定的法律文件，一旦签署，即具有法律效力。在撰写和签署合建议寻求专业法律人士的帮助以确保合同的合法性和有效性。劳动合同范本

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对乙方的雇佣条件及双方权益进行明确，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日生效，至____年__月__日终止。其中试用期至____年__月__日止。

二、工作岗位与职责

乙方担任甲方[具体岗位]岗位工作。乙方应遵守甲方的服务规范、职业道德、职业技能及规章制度，防止服务质量事故的发生。

三、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能方面的培训。

2. 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

3. 甲方应按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

4. 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件。

四、工资与福利

1. 甲方采用以下形式向乙方支付工资：

(1)月工资____元，试用期间日工资____元。

(2)签订合同满__年的员工，根据企业经济效益享受相应的年终奖或其他福利待遇。

(3)如因经营任务不足导致乙方待岗，甲方应支付乙方生活费____元。

2. 双方约定的工资不得低于本市最低工资标准。

五、劳动合同解除与终止

1. 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

2. 乙方在履行劳动合同期间，如因个人失职给甲方造成损失，应当承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，并在医疗期满后不符合相关行业的岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

六、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

七、其他约定事项

甲乙双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件。本合同一式__份，甲乙双方各执__份，自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：[甲方公章]

乙方（签字或盖章）：[乙方签字或盖章]

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：[代理人签字或盖章]

签订日期：____年___月___日

劳动合同约定细则

在劳动合同签署之际，双方对于争议解决、未尽事宜、合同形式等事项进行了明确约定。自劳动争议发生之日起，双方应在规定的___日内向甲方所在区县的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在接到裁决书后的___日内向人民法院提起诉讼。

对于本合同未涉及或与国家法律规定相悖的内容，将按照相关规定执行。本合同为___式___份，甲乙双方各执___份。

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经过平等协商，共同制定了本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__年。

二、工作内容与任务

乙方同意根据甲方的生产（工作）任务需求，被安排在____部门承担____工作任务。具体工作内容及要求双方可另行签订岗位协议。

三、工作时间与休息休假

每日工作时间为___小时，每周工作时间为___小时。如因生产需要加班加点，将按照国家法律规定支付加班工资或给予补休。乙方在合同期内，享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬与支付

1. 在酒店未开业期间，乙方工资标准为_____。

2. 酒店正式营业后，甲方将根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资为______元。

3. 甲方将按照国家政策，以货币形式每月___日支付乙方工资。

4. 如果因非乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，且未超过__个月的，甲方将按照本合同约定的工资标准支付乙方工资。

5. 甲方将根据国家公布的工资指导价位、工资增长指导线，结合企业与工会（职代会）的集体协商，确定工资分配办法，并向本单位员工公布。

五、社会保险与福利

甲方将为乙方提供以下福利待遇：包括休假工资补贴、食宿等。（例如：如果乙方因工作需要无法休假，甲方将支付正工资级的______%作为补偿；甲方将为乙方提供食宿。）

六、劳动保护与条件

甲方将严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动保护和条件，确保乙方的安全和健康。

七、劳动纪律

甲方将依法制定的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守，服从甲方的管理。如果乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度进行相应的处理，包括解除本合同。

八、违约责任

1. 解除劳动合同的经济补偿金将按照有关规定执行。

2. 甲乙双方如违反合同，应承担违约责任，依法向对方支付违约金___元。

3. 其他违约责任详见合同细则。

九、附则及其他重要信息：合同一式几份生效时间甲乙双方各持几份生效约定等事项违背国家规定或涂改未经合法授权代签无效等条款双方签字后生效本合同具有法律效力甲乙双方应认真阅读并充分了解合同内容（特别提示）甲方签名盖章乙方签名等详细地址联系方式等内容并在签署前确认无误甲乙双方确定以下地址为劳动关系管理相关文件文书送达地址如地址发生变化乙方应书面告知甲方以避免不必要的沟通延误等细节问题本合同自双方签字盖章之日起生效甲乙双方各持一份以备查证日期等相关细节进行注明随后进行合同结尾部分分享等声明性内容以及分享平台署名等信息结束语希望能够帮助到大家享受轻松愉快的阅读时光本文由长沙家政网分享结束感谢您的阅读和支持！