2025财务下半年工作计划
财务下半年工作计划与展望
随着长沙家政网小编的分享,我们一同探寻财务下半年的工作蓝图。财务作为医院的重要职能监督部门,其“当好家、理好财,更好地服务临床”的职责至关重要。面对下半年的工作,我们需要明确方向,制定详细的计划。
一、加强基础建设与日常管理
随着医院管理的深入,财务的管理职能逐渐显现。我们强调岗位责任制,将责、权、利相结合,调动员工的积极性。我们将对具体工作任务、工作质量和完成时间进行明确,确保事前有准备、事中有协调、事后有汇报。我们将加强自查自改工作,逐步完善医院的财务治理体系,为迎接市审计局的经济责任审计做好充分准备。
二、积极参与医院管理,清查与盘点医院财产物资
财务管理涉及到医院管理的方方面面,我们将主动参与其中,对医院财产物资进行清查与盘点。确保提供的数据合理,保证审计工作的顺利进行。
三、强化预算管理
坚持费用预算管理的“算、控、降”三字诀,从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理上来。细化成本的责任单元和成本要素,规范成本费用归集管理流程,充分发挥预算的指导和控制作用。
四、完善财务制度,改进财务管理工作
我们将继续健全和完善各项财务制度,保持不断改进的态度,做好“三甲”复评工作。在这个过程中,全体财务人员的荣誉感、责任感和归属感是打造业务全面、工作热情高涨团队的基本条件。而责任心,则是作为财务人员最基本、最重要的职业素质之一。
接下来的下半年,财务部的任务将更加繁重,压力也会更大。但我们相信,在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,财务部将以积极进取的态度和开拓创新的精神,完成下半年的工作。为医院的经营目标的完成做出更大的贡献!
社联财务部也制定了下半年工作计划。宗旨依然是“繁荣校园文化,服务学生社团”。我们期待通过新的举措和形象,更好地支持社联社团工作的开展。
无论是医院财务还是社联财务,我们都将坚守职责,积极应对挑战,为组织的发展贡献自己的力量。期待在下半年的工作中,我们能够取得更加优异的成绩!财务下半年工作计划与策略调整
一、引言
随着新的一年的到来,特别是20__年的下半年,对于我们财务部门来说,既充满挑战又充满机遇。在此,我作为财务部门的一员,为了使我部门在新的一年里有更大的进步和成绩,订立了本年度工作计划。
二、工作计划
1. 人才培养与提升
(1)针对新招干事进行必要的培训,使他们能准确熟练地掌握财务部的基本工作,如协助团委社团收缴会员会费以及日常的财务报账工作等。
(2)为副部及干事合理分配工作,积极培养和锻炼财务部新人,增强他们的归属感。
(3)加强对各社团财务负责人的财务培训指导和帮助,提高财务部的工作效率。
2. 加强与其他部门及学生社团的联系
(1)与东校区保持密切联系,确保消息的及时传达,并考虑不定期组织交流聚餐。
(2)组织财务部的成员参与各类文娱活动,增强与社联其他部门的相互了解与信任,发扬社联的“家”文化,加强团队意识。
(3)在需要时积极协助其他部门的工作,为他们的活动顺利开展提供支持。
3. 落实部门工作,完善财务制度
(1)完成招新工作,制定收缴会费的方案,提高工作效率。
(2)认真完成部门的报账工作,确保准确无误,发扬“细心、耐心、信心、诚心”的部门精神。
(3)本学期将对财务部的选人、例会形式、报账环境进行适当改变,并积极与社团负责人交流,听取他们的建议,满足社团的需求。
三、个人学习计划与目标
作为财务人员,学习至关重要,它关系到能否与时俱进。我将根据需求调整学习方向:
1. 深入了解公司新的规章制度,确保业务开展符合公司规定。
2. 加强对诉讼、商标、专利等业务的专业知识学习,提高综合业务能力。
3. 学习高端业务的专业知识,有针对性地进行开发。
四、20__年下半年工作计划与策略调整
1. 熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。随着公司的改革,我将深入学习新的规定,特别是在诉讼业务方面,我将积极配合专业法律事务人员开展工作。在第一季度,我主要会以诉讼业务开拓为主,针对老客户开展业务开发,并至少促成两件诉讼业务。
2. 加强市场拓展。在第二季度及以后的时间里,我将以商标、专利业务为主,通过多种方式开发客户,并加强与老客户的联系,保持经常性沟通。我的目标是每月至少达到一定的代理费用。在开拓新市场的不丢掉任何交办的业务。对于符合驰名商标或著名商标条件的客户,我会做一次有针对性的开发。年底时全力维护老客户交办的业务情况。同时逐步了解有潜力的并做出针对性建议为客户公司的知识产权保护做到最全面。代理费用每月至少达万元以上。每季度根据市场变化及时调整策略以适应市场需求的变化。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量以适应市场的变化和业务的需求变化使自己始终保持竞争力。。增强责任感和服务意识以及团队合作意识积极主动地把工作落到实处尽我最大的能力减轻领导的压力争取为公司做出更大的贡献。。同时我也希望得到公司领导以及部门领导的正确引导与支持。。展望下半年我会更加努力认真负责地对待每一个业务也力争赢得更多的机会去寻求更多的客户争取更多的订单完善业务开展工作为公司的发展贡献自己的力量。。总之在新的一年里我会继续努力提高自己的业务水平和工作能力为公司的发展做出更大的贡献同时我也希望公司领导能够给予我更多的支持和帮助让我更好地完成工作任务为公司创造更多的价值。。自我挑战与成长:迈向20__的新征程
随着新的一年的到来,我充满了期待和激情。我相信自己能够在20__年取得更大的进步,实现自我价值的提升。一路走来,我从一个初出茅庐的小伙子逐渐成长为有深度的资深公司业务员,经历了无数挑战和磨砺。尽管未来的路还很长,但我坚信自己的能力和潜力,迎接新的挑战。
作为财务部门的一员,我们在公司的发展中扮演着重要的角色。下半年,我们的工作将更侧重于以下几个方面:
一、积极参与企业经营治理,严格执行财务规定
随着公司的发展,财务管理的职能越来越重要。我们将积极参与企业管理的各个方面,确保公司的财务操作符合规定,经得起各种审查和检查。我们将加强财产物资的清查与盘点,确保公司的资产安全、完整。
二、加强学习与培训,提升员工素质
随着财务、税务法规的不断更新,我们需要不断加强学习和培训,提高员工的业务技能水平和法律意识。特别是增值税、企业所得税、个人所得税等方面的知识,我们将组织培训和学习,确保企业利润的最大化。我们致力于将财务人员培养成不仅擅长资金收付,还能独立解决问题,发挥财务管理作用的全方位人才。
三、迎接国税稽查,确保数据准确
7、8月份,我们将迎来国税稽查的检查。针对敏感问题,我们将先进行自查自改,确保提供的数据合理、统一口径,提高会计信息报告的精细度,保障审计工作的顺利进行。
四、编制20__年预算初稿
根据集团的要求,我们将在10、11月份开始编制下一年度的预算初稿。结合公司的实际运行情况和生产需求,我们将认真调研和测算各项费用,做好初稿的编制工作,为公司的经营目标实现提供有力支持。
在我们的路政管理工作中,财务也扮演着至关重要的角色。作为财务工作者,我们不仅要做好日常的财务工作,还要不断提高服务意识,为各分局提供有效的指导和帮助。上半年,我们已经做了许多努力,如组织财务人员学习新的预算管理办法、财务管理办法和会计核算办法,强化服务理念,做好各分局的检查、指导工作等。下半年,我们将继续保持良好的工作状态,为全局的发展做出更大的贡献。
我相信我们的团队有能力完成下半年的工作任务,迎接新的挑战。我们将保持积极的工作态度,发挥团队精神,为公司的发展贡献自己的力量。让我们一起努力,为20__年的目标而奋斗!在上半年,我们深入贯彻财经纪律和法规,致力于强化管理和规范会计行为。我们以《会计法》等国家财经纪律和《辽宁省公路路政管理局财务管理办法》为行动指南,确保全体财务人员遵循规章制度,增强维护财经纪律的自觉性。我们的目标是有序进行财务工作,继续强化会计基础工作,做好日常会计核算。收入有明确的来源,支出有计划,所有的原始凭证都合规、合法。我们的账账、账表、账实相符,编制的各种会计报表数字准确、说明清晰、报送及时,为领导提供了科学的决策依据。
对于日常经费的管理,我们严格控制差旅费、会议费、招待费的开支范围和标准。我们认真执行“收支两条线”的管理制度,所有收取的赔(补)偿费和罚没款都及时足额上缴,没有发生任何截留、瞒报及坐支的现象。
我们进一步加强了固定资产的管理,确保国有资产的安全和完整。我们与有关科室紧密合作,完成了省级行政事业单位资产管理信息系统数据的录入工作。借此机会,我们也进行了一次彻底的资产清查,对各类资产的使用状况了如指掌。对于即将报废的固定资产,我们提前准备好相关资料并与上级主管部门沟通,争取尽早得到批复。
上半年,我们还按时完成了20__年度财政决算报表的填报工作,以及20__年财政供养信息的填报工作和20__年账簿的打印、装订工作。我们还积极为省局编写征稽史志提供了相关的财务数据。
我们也清醒地认识到存在的问题。首先是财务人员的不足,特别是缺乏熟练掌握会计电算化操作技能的财务人员。其次是部分老旧固定资产已无使用价值,急需办理报废手续。
在下半年的工作中,我们将继续坚持以路政管理为中心,加强财务管理,全面落实各项规章制度和工作流程。我们将继续严格执行国家有关法律、法规和省局制定的各项规章制度,加强财务监督管理,不断提高会计信息质量。我们将强化预算管理,进一步细化预算,确保预算编制工作规范有序进行。我们还将积极配合省局聘请的会计事务所做好20__年及上半年的财务收支及资产的审计工作。
我们将继续强化服务意识,按时拨付各分局的日常经费及办案费,保证各分局的罚没款票据供应。我们还将对各分局的财务工作进行检查指导,发现问题及时解决。我们将进一步加强固定资产的管理,特别要加强路政划转资产的管理,并在年末前进行一次全面的财产清查。
为了提高财务人员的业务素质,我们将坚持以人为本,组织全体财务人员认真学习省局最近下发的赔(补)偿费等非税收入收支管理办法等文件的精神实质。为了顺应时代要求,提高工作效率,我们计划聘请新中大软件公司的客服人员对全体财务人员(尤其是新进的财务人员)进行一次全面、系统的电算化培训。
我们将在上半年的基础上,继续严格遵守并有效地实施各项规章制度,确保财务工作的每一次处理都有章可循、有标准衡量,为全面完成今年的路政管理工作做出应有的贡献!