电话销售为什么总招人(为什么销售行业一直在不

衷心感谢你的邀请。

销售行业持续招募人才，背后其实是一场资源争夺战。为了不断开拓新的市场，公司需要不断寻找更好的资源。因为一些销售人员的资源已经接近开发殆尽，所以需要不断注入新的活力，引入新的血液，利用他们的人际关系和社会资源去挖掘更多的潜在客户和市场。

以保险公司为例，业绩压力是销售行业的常态。当业绩不达标时，销售人员可能会面临离职的困境。有些业务员为了保住职位，会采取一些短期的策略，如自己购买产品以达成业绩目标。这种方法并不能长久，因为真正的业务开拓需要的是长期的积累和深耕。

对于那些业务能力不够强的销售人员，他们可能会坚持一段时间，但最终还是会因为无法完成任务而离开。而且，离职后，他们之前所积累的所有利润提成都将归公司所有。这也是为什么许多公司会投入大量资源进行员工培训，因为他们明白，新的员工可能带来新的资源和机会。

我建议从事销售行业的朋友们，应该为自己准备一条事业的备胎，发展一个副业。也许在你不经意间，副业也能成为你的主营业务，甚至超过你现有的工作。当副业发展得足够好时，你可以考虑辞去现有工作，将副业转化为创业项目。这样，你不仅可以避免在销售行业的竞争压力中迷失自我，还可以为自己开创一条全新的道路。希望我的建议能对你有所帮助，期待你的满意回应。