中国人寿人事助理(关于中国人寿的人事助理职位

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国寿所谓的人事助理其实就是一个部门的秘书或者是部门经理的私人助理。部门秘书和经理助理都好，并不算保险公司的员工，没有五险一金，而且是用部门的营运基金发工资的，属于外聘人员。

还有就是在招聘信息上看到的所以人事助理，大部分都是挂羊头卖狗肉，说是招的内勤人员。其实是忽悠你过去，然后想让你做外勤（代理人），说白了就是招代理人的一种招数。不是只有国寿是这样，大多数保险公司都是这样。没办法，想发展团队，光靠线下不够，线上说招代理人来面试的人又不多，只能靠这种方式。我在中国平安，很多经理也是用这种方式，不会强迫，不过有些时候的确也需要招助理。因为助理工资不高，工作量大，流动性蛮高的。

不过我们这边的国寿（地点广东湛江），很多时候助理都要硬性挂工号，就是名义上的外勤，实际是助理。可以出单（卖保险），也可以不出单，主管或者经理会挂单。我为什么知道，因为我们部门有两个助理都是国寿那边过来的，受不了那边的环境（因为有时候经理会催你出单）。这是为了团队发展，还有就是层级稳定而挂的虚人力。平安也有，很多保险公司都有。人力考核快不行了，找人充数。

我朋友去了国寿做助理，挂了工号，一个月催了几次出单，没办法工资不要就辞职了。助理做不成，就不做了（20岁的小伙，也没耐心）。

如果提问者想去做助理，不是说不可以，是做之前一定要问清楚会不会要求要挂工号，要出单，一般如果你态度坚决，都不会挂工号给你或者直接说不要。