诫勉谈话影响期(诫勉谈话的方式有哪些)

1、诫勉谈话分为谈话诫勉和书面诫勉等形式。
2、诫勉谈话主要对象为有事实证明已经有轻微违纪行为，需要引起谈话对象注意的正规、严肃的谈话。
3、诫勉谈话一般制定专门部门领导谈话，制作标准文书。
4、一般诫勉谈话会有半年的影响期（绩效奖金停发等）。