杭州找做饭保洁带孩子的阿姨，工资1万多都找不到合适的阿姨么？

工资已经开到令人心动的1万至1.5万区间，却依然难以寻觅一位合格的全能阿姨。是客户的要求过高，还是家政行业的精英真的稀缺？昨日，在浙江杭州，一位客户面试了四位阿姨，却无一愿意接手她的家庭重任。这位客户坦诚地描述了她家的日常需求，却仍然遭遇拒绝，这究竟是谁的错？

这位客户是一个温馨的三口之家，居住在一套110平米的房子里。她需要的是一位能与她和妈妈携手照顾九个月大宝宝的阿姨。夜晚无需负责宝宝的睡眠照料，报酬承诺在一万至一万五千元的范围内。起初，不少阿姨对这个工作机会表示出浓厚兴趣。但在面试过程中，她们了解到宝宝的严重过敏体质以及对食物的特殊需求，如蛋白、牛奶、南瓜、泡芙、米粉等都可能引起过敏反应，而且喂食方面也存在困难。宝妈的两岁侄子和嫂子白天会过来玩耍，需要阿姨准备孩子的辅食和三个大人的饭菜。了解到这些特殊情况后，阿姨们纷纷打了退堂鼓。

如果只是一个普通的孩子照料，无需负责烹饪，而且夜晚不用带睡，那么客户出这么高的薪水究竟是为了什么？答案显然是因为孩子有特殊需求，宝妈一个人无法应对所有任务，才需要专业的阿姨加入。育婴师姐妹们，你们愿意接受照顾过敏体质宝宝的挑战吗？愿意承担大人的烹饪工作吗？这些要求真的过分吗？面对这样的工作机会和薪酬诱惑，有没有勇者愿意站出来接受挑战？