雇主都想要，而阿姨都不想干的7个细节！

一位雇主在网络上发布了一段关于保姆阿姨工作表现的批评视频，结果评论区反响热烈。有人同情阿姨的处境，也有人批评阿姨的工作态度和责任心不足。尽管博主随后发布道歉视频，但她的指责核心依然是阿姨的能力和素质问题。那么，究竟哪些日常细节是雇主期待而阿姨常常忽视的呢？下面为大家列举七条。

关于洗衣方面，雇主希望深浅色衣物分开清洗，对于带有污渍的衣物需要预先手搓处理，以防止褪色。若家中有大人和小孩的衣服，应当使用不同的洗衣机进行清洗。有些阿姨在这方面并不够细心，导致孩子的衣物常常带有油渍和污渍。

晾衣时，雇主希望衣物能够抖开并拉平。虽然这个习惯在许多家庭中是常见的，但并非所有阿姨都能注意到这一点。拉平窗帘也是一个常被忽略的细节，雇主希望窗帘能够被捋平，而这个要求常常让许多阿姨觉得难以伺候。

第三到第七条，则是一些关于工作态度的争议点。例如工资与工作内容的匹配度、保姆是否应该整理孩子的物品、拖地是否干净、饭菜的购买与制作等等。阿姨们可能会认为某些要求过于矫情，例如每天更换床单或分类整理玩具。对于雇主来说，这些日常细节是他们期望得到的，也是他们支付工资的一部分。当阿姨们忽视这些细节时，就会引起雇主的不满。

家政服务中的日常细节是雇主非常关注的，而阿姨们往往容易忽视。作为保姆阿姨，承认错误并努力改进是更好的选择。与其为自己辩解，不如展现出真正的实力和能力来赢得客户的信任。毕竟，服务行业的核心就是满足客户的需求和期望。