高端家政保姆客户在乎的是技能和服务态度，而不是开始的工资！

这个故事引人入胜，讲述了一位80后小姐姐和一位70后阿姨对于同一份别墅烧饭保洁工作的不同态度与结果。让我们一探究竟。

十月阳光下，一场关于工作的角逐悄然展开。在贵州的一个清晨，一位80后的年轻小姐姐被派遣至北京顺义区的某别墅进行烧饭保洁工作。当她看到工作环境是地下室时，尽管有中央空调、地暖、抽湿机和通风系统，以及套房设计带来的宽敞与设施完备，她却依然毫不犹豫地拒绝了这份工作。她骄傲地表示，她能找到一份同样待遇但无需住地下室的工作。于是，客户与她短暂的工作尝试就这样告一段落。客户的家政需求并未因此消失。他们需要一个长期稳定的家政阿姨，于是将阿姨房的视频发给我方，期待找到合适的人选。

不久之后，一位心态平和的70后阿姨进入了他们的视线。当她看到阿姨房的环境时，不仅没有退缩，反而表示喜欢这样的工作环境。她的积极态度赢得了客户的认可，成功获得了这份工作机会。两周后，客户主动打来电话，对这位阿姨的工作表现赞不绝口。她的烹饪技艺、保洁能力、整理收纳技巧以及分寸感都得到了客户的肯定。作为回报，她的工资也从最初的8000元涨至了11000元，并成功签订了为期两年的合同。

这个故事揭示了高端客户在选择家政服务时，不仅关注工资水平，更重视服务者的技能和服务态度。他们渴望找到那些具有专业技能、良好态度以及长期稳定工作决心的家政服务人员。也反映了家政市场对于不同年龄段和服务态度的阿姨的需求差异。一些年轻、长相出众、学历较高的家政服务人员，在挑选客户方面也有着更高的标准。这个故事不仅是对家政服务行业的深度剖析，也是对求职者心态的一次启示。无论年龄大小，技能与态度始终是我们赢得工作机会的关键。