家政公司衰落前的十大怪象

如今，许多经验丰富的月嫂纷纷选择绕过平台接单，她们关注的焦点并非与平台之间的收益分成，而是深藏于背后的更大隐患——辛苦赚得的工资可能化为乌有。

近年来，不少家政公司如昙花一现般纷纷倒闭，更有部分公司在资金链断裂的困境下，无法兑现对月嫂的薪酬承诺。拖欠工资的案例层出不穷，金额大小不等，少则数千，多则数万。这让许多月嫂姐妹们深受伤害，心生恐惧。

在十月阳光】这家从事家政服务行业近二十年的公司里，见证了无数企业的兴衰沉浮。他们总结了十个关键信号，用以识别公司运营状况是否良好，如果月嫂或合作伙伴发现这些信号中的任何一个或多个，都应当迅速采取行动，抽身而退，避免更大的损失和伤害。具体内容如下：

第一，公司业务人员的态度冷漠、粗暴、缺乏人情味。一个缺乏温度的公司是无法提供优质服务；第二，业务人员收受红包甚至贵重礼物。若红包成为获取好态度的唯一途径，这反映出公司的管理存在严重问题；第三，在服务过程中遇到困难时无人协助解决，或遇到问题时负责人之间相互推诿；第四，无故延迟支付工资超过一周；第五，不明原因地扣减月嫂工资或罚款；第六，公司开始大力推广销售产品而忽视服务质量；第七，不认同其他行业的证书，强制要求参加内部收费培训才能提供服务；第八，扣押月嫂证件或证书不予归还；第九，短期内熟悉的服务人员大量离职；第十，业务负责人频繁更换。

以上十条并非涵盖所有问题，但可作为参考依据帮助减少不必要的损失和风险。在选择合作公司时务必谨慎行事，十月阳光】希望通过这些经验分享能帮助更多的月嫂和合作伙伴走向成功。