找月嫂都问哪些问题？

在寻找专业月嫂时，为确保能寻找到一位经验丰富、专业可靠的月嫂，向月嫂提出一系列关键问题至关重要。为此，十月阳光月嫂公司】提供了一系列建议性问题清单，这些问题覆盖了月嫂的个人背景、专业技能、工作态度以及与家庭融合度等方面。

一、个人概况

深入了解月嫂的年龄、学历、籍贯和家庭状况是基础。通过这些问题，您可以初步洞悉月嫂的文化背景、性格特征以及清晰的思路。了解她是否拥有丰富的工作经验，包括照顾宝宝的数量以及之前的工作习惯，特别是关于母乳喂养的经验。请确保她出示必要的证件，如身份证、健康证/体检报告和上岗证等。

二、专业技能展示

在新生儿护理方面，了解月嫂如何处理新生儿黄疸、如何正确拍嗝以防止吐奶、如何为宝宝洗澡和做抚触等。对于产妇护理，询问她的月子餐制作能力、产后伤口护理和通乳等技能是否精通。面对特殊状况，如宝宝生病或产妇紧急状况，了解她的应对策略。

三、工作态度与性格探索

通过提问了解月嫂的工作态度和对挑战的看法。她的性格如何？是否善于与人和宝宝沟通？在宝宝夜间哭闹时，她会如何应对？这些问题有助于您了解她的性格和应对压力的能力。

四、与家庭的契合程度

询问月嫂的生活习惯和偏好，了解她是否与您的家庭生活习惯相符。探讨她对母乳喂养和奶粉喂养的看法，以及她期望的工作时间和工作安排，确保双方在雇佣前达成共识。

五、其他注意事项提醒

请月嫂出示相关保险证明，如意外伤害保险和家政人员责任险等。在签订合明确服务内容、工作时间和费用等细节。考虑在正式雇佣前安排试用期，并了解试用期间的考核标准。

通过这些问题，您能够更全面地了解月嫂的各方面情况，从而做出明智的选择。在面试过程中，保持耐心和尊重，给予月嫂充分展示自己专业技能和工作态度的机会。这将有助于您找到一位合适的月嫂，共同迎接新生命的到来。