保姆意外受伤由谁负责

关于保姆雇佣的形式与意外伤害的权益保障

目前，雇佣保姆主要有三种途径：通过家政公司、中介组织或是私人直接聘请。面对保姆在工作期间可能遭遇的意外伤害，责任归属及维权途径成为了大家关注的焦点。

对于通过私人渠道或中介公司聘请的保姆，雇主与保姆之间构成的是雇佣关系。依据我国法律，雇员在履行工作职责过程中受到的人身损害，雇主应承担相应的赔偿责任。

而对于通过家政公司聘请的保姆，情况则有所不同。在这种情形下，保姆与家政公司之间形成的是劳务关系。按照相关法律规定，家政公司必须为保姆购买包括工伤保险在内的各类保险。若保姆在工作期间发生工伤事故，雇主并不需要承担责任。但具体的责任归属还需依据保姆与家政公司签订的服务合同，并经相关部门进行鉴定。

在此，我们提醒广大市民朋友，选择正规的家政公司雇佣家政服务人员，或者考虑为雇员购买一份保险，是降低责任风险、避免不必要纠纷的明智之举。这样做不仅能够保障保姆的合法权益，也能让雇主更加安心、省心。