保姆因工身亡算不算工伤

家政公司保姆坠楼悲剧引发法律争议 2003年，广西保姆袁某经市桂东家政公司安排，进入宋某家担任家庭保姆。在一次擦窗工作中，她不幸从高楼坠落，经抢救无效离世，留下深刻的悲剧。 袁某的父亲在夏季向市社保局申请工伤认定。经过调查，社保局认定袁某与桂东家政之间存在劳动关系，其擦玻璃时的坠楼属于履行职责的行为，符合深圳相关法规规定的工伤保险待遇条件。社保局做出了工伤认定，决定由用人单位支付各项费用。 桂东家政公司对此持有异议。他们向市行政复议办申请复议，并提供了相关证据和答辩。市行政复议办经过调查后，维持了社保局的工伤认定。但桂东家政仍不满意，选择向法院提起行政诉讼，希望能撤销社保局的工伤认定。 在法庭上，市桂东家政公司、市社保局以及袁某的父亲各执一词。桂东家政强调，他们仅向袁某提供就业机会，并收取的中介费用仅为每月12元。他们认为袁某的工作地点、环境、条件以及待遇支付均由雇主决定，因此袁某并非其员工。而市社保局则坚持认为，袁某作为家庭服务员，其职责就是从事家庭服务工作，擦玻璃的行为属于履行职责，因此其离世符合工伤保险待遇的条件。 这起悲剧不仅给人们敲响了安全警钟，也引发了关于家政服务行业劳动关系的深入讨论和法律争议。这起案件的审理结果将对类似情况下的劳动关系认定产生重要影响。