月嫂面试要问的问题总结

一、初遇月嫂，探寻其背景 　　初次会面时，邀请月嫂进行简洁的自我介绍。这不仅仅是了解她的年龄、籍贯和工作经验等基本信息，更重要的是透过话语感受她对待新生儿家庭的热情与责任感。对话中深入了解月嫂对育儿的理解以及过往的工作经历，通过对话观察她对待孩子的态度，那份天然的爱心与无比的耐心是否流淌在她的言语之中。 二、审核月嫂的资质证明 　　验证月嫂的身份证、健康证及母婴护理的上岗证，这些都是不可或缺的资质。特别需要注意健康证的有效期，确保服务的专业与安全。这一步，是对月嫂基础资质的确认。 三、揭示月嫂的日常职责 　　倾听月嫂描述她一天的工作流程，从中解读她与人相处的态度，以及在面对突发状况时她的应变能力。这不仅是对她工作能力的考察，更是对月嫂性格的一次深入了解。 四、探索育儿知识的深度 　　与月嫂深入交流关于婴儿护理的知识，考察她对新生儿护理的熟悉程度，如脐带护理、黄疸处理、溢奶应对以及五官保健等。了解新生儿在月子期间常见的疾病及其护理方法，掌握宝宝每次吃奶量的控制技巧以及吐奶处理的方法。 五、明确月嫂的工作职责 　　在决定聘请月嫂之前，要明确她的工作职责。包括开始工作的时间、每周的休息时间安排、是否承担婴儿和产妇的洗衣、做饭、清洁房间等家务事务，以及在夜间是否提供照顾服务等细节。 通过与月嫂的深入交流，不仅了解她的专业技能和工作经验，更能感受到她对待工作的热情和对新生命的尊重。这样的交流，有助于为新生儿家庭选择一个合适的月嫂，共同迎接新生命的到来。