金牌月嫂头衔是自评

市职业培训中心副主任赵兵透露，淮安市场上的月嫂服务尚未有明确的级别划分。多数家政公司是依据月嫂的从业年限来确定其薪资水平，客户雇佣的次数越多，月嫂的收入也就越高。而一些所谓的“金牌月嫂”，其实是由家政公司自行评定的，目前尚无权威部门对月嫂等级进行统一认定。中介机构则主要依据月嫂照顾婴儿的数量、工作时长及经验来评估。从业三年以上，得到客户好评且无投诉的月嫂，便有资格被冠以“金牌月嫂”的称号。而对于刚入行的新手月嫂，则被称为初级月嫂。

赵兵还介绍了当前国家对于月嫂职业尚未设定职业等级标准的现状。经过培训的月嫂，所能获得的只是专项能力证书，这只是一种单项的技能认定。从培训情况来看，城市女性由于更容易接受月嫂培训，加上学历较高、沟通能力强，一直深受雇主喜爱。赵兵鼓励更多的适龄女性积极参加市职业培训中心举办的月嫂培训班，以缓解当前淮安月嫂市场供不应求的状况。特别是对于下岗失业人员、就业困难群体等特殊人群，市职业培训中心还提供了免费的培训政策。这项培训不仅为这些人群提供了新的就业机会，也为广大雇主提供了更专业的月嫂服务。