组织文化是企业文化体系的一项重要部分

在企业发展过程中，企业文化体系的搭建和实施，对于企业持续发展的影响，对于企业保持持久竞争力的影响，已经成为共识。那些具备持久竞争力的卓越企业，它们的成功都与企业文化密不可分。

企业文化体系

企业文化体系由目标体系、保障体系、识别体系、培训体系、传播体系、激励体系、融入体系、评估体系组成。

组织文化——保障体系

组织文化是企业文化体系中的保障体系，它的作用是通过搭建职责清晰、物质保供、环境优良、全员参与的保障平台，使企业文化战略得到高效执行，并对整个企业文化体系的构建与完善提供全方位的基础支撑，保障企业文化建设决策科学、执行有力、规范有序、有效推进。