设计院工资一般多少(35岁双211，国企设计院，年

人生的三十五岁，是个特殊的年龄节点。站在这个阶段，面临各种家庭与职业的交织挑战，诸如房贷的重压、子女的教育、老人的养老等。尤其对于那些在国企设计院工作，年薪已达十万的人来说，此时的抉择显得尤为重要。面对这样的境遇，我强烈建议，不要轻易选择离职。原因有以下几点：

国企设计院提供的收入稳定且福利待遇优越。国企的最大优势在于其稳定性。相比于风雨飘摇的私企，国企的固定工资收入更有保障。这对于人到中年的职场人来说至关重要。毕竟，稳定的经济来源意味着家庭的安全感。国企的福利待遇更是私企无法比拟的。从单位餐厅到节日福利，再到养老和企业社会资源等，国企为职工提供了全方位的关怀与支持。

国企蕴含更多的机会与可能性。国企掌握的资源更为丰富，无论是项目的联系还是盈利，都明显强于私企。当前看似普通的年薪十万，背后可能隐藏着巨大的增长潜力。一旦遇到大型项目或长期项目，收益将会大幅增长。国企的招牌响亮，为职场人提供了更多的升迁机会。无论是管理岗还是技术岗，都有广阔的发展前景。

离开国企再想回来难如登天。国企门槛较高，能进国企设计院的非出类拔萃之辈便是关系户。如今想要再次进入门槛更高的国企，几乎难上加难。一旦离开国企设计院，想要再回来几乎是不可能的。

人到中年应追求稳定，不要轻易换工作。中年阶段的职业人往往难以承受失败的打击。保持稳定的工作状态更为重要。在国企设计院，除了稳定的工作，还有足够的时间和空间去做科研、评职称、成为专家等，这些都是实现职业增长的重要途径。

建议继续留在国企设计院工作是个明智的选择。在这里，你可以享受稳定的收入和优越的福利待遇，拥有更多的机会和可能性，实现职业的增长和发展。不要轻易被外界的诱惑所动摇，毕竟，稳定的工作和家庭才是人生最重要的支撑。把握住当下，继续努力，未来必定充满光明与希望。