内地家政输入香港没门

香港劳工处副处长左陈翠玉明确表示，当前港府并无计划调整不允许内地家务助理来港工作的政策。

左陈翠玉针对广东省家政协会的相关建议进行了回应，她指出，经过初步研究，香港现行的政策仍将保持不变。对于内地家务助理来港工作的议题，港府持谨慎态度。

与此香港雇员再培训局主席谭耀宗透露了该局与计划回流的本地厂商的合作情况。他表示，随着香港厂房租金的降低以及在CEPA协议下产品进入内地市场的优势，部分厂商决定回流香港。为了支持这些厂商，再培训局将提供定制课程，并加强在职培训。目前，已有回流制衣厂商表达意向，计划招聘超过200名工人。

谭耀宗还指出，随着内地人以个人身份来港政策的实施，酒店业将迎来更多发展机遇。这将增加对酒店清洁员工的需求，为本地家务助理提供了更多的就业机会。再培训局已加强相关培训，以满足酒店业的用人需求。

谭耀宗还介绍了“家务通”计划的进展。该计划自去年全面推行以来，已取得显著成效。超过2.5万个雇主通过该计划成功找到受训后的家务助理。为了迎合市场需求，本年度家务助理的培训名额将进一步增加至2.28万个。

左陈翠玉还提到，劳工处已经推出了一项特别津贴奖励计划。该计划旨在鼓励本地家务助理愿意在特殊时段或跨区工作。为此，已拨款6000万元，为8000名符合条件的家务助理提供每天最高50元、每月最高1200元的津贴。希望通过这一措施，改善当前的一些就业空缺情况。