大学生干家政等同基层经历

家政服务业近期遭遇了“保姆荒”，给许多家庭带来了不便。为满足市民的日常生活需求，市人社局出台了新政策，鼓励高校毕业生和就业困难人员投身家庭服务业。据市人社局透露，到2015年，家庭服务供给与需求有望实现基本平衡。

现状剖析】

秋冬之交，保姆需求量大增。每到这个季节，众多外地家政服务人员返乡秋收，天津的家政市场便陷入保姆短缺的困境。记者走访了多家家政公司，了解到目前家政服务人员供不应求。位于河西区下瓦房附近的一家家政公司老板透露，每天都有大量市民打电话咨询保姆情况，但合适的保姆十分抢手，往往一有合适的就被迅速介绍出去。

供不应求之下，保姆工资也水涨船高。据一位家政公司工作人员介绍，长期照顾老人的保姆大多是来自农村的妇女。农忙时节，她们一旦回家，雇主很难找到替代人选，因此必须付出更高的薪酬才能雇到合适的保姆。目前，保姆工资普遍上涨了两三百元，而月嫂的工资更是高达两三千元，高级月嫂的工资甚至更高。

为应对“保姆荒”，家政公司采取了多种措施。白天会寻找钟点工来填补空缺，晚上则依靠护工。尽管如此，仍难以满足市场需求。对此，有着多年家政从业经验的房娜经理建议，家政公司应对所属保姆队伍进行正规培训，培养起一支稳定、规范的家政从业人员队伍。可以动员社区里的下岗人员、城市低收入家庭等加入保姆行业，以扩充保姆从业人员队伍，缓解“保姆荒”问题。