深圳劳动合同模板

深圳劳动合同模板详解及长沙家政网分享

长沙家政网的小编今天为大家带来一份详尽的深圳劳动合同模板，帮助大家了解如何撰写一份规范、严谨的劳动合同。

甲乙双方需在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同。

一、合同期限

本合同可以是有固定期限的劳动合同，明确起始和结束日期；也可以是无固定期限的劳动合同；或者以完成一定工作任务为期限。需要明确包括试用期的期限。试用期是甲方对乙方的考察期，也是乙方对甲方工作岗位的适应期。试用期包含在合同期限内。

二、工作地点

明确乙方的工作地点，可以是一个具体的地点，也可以是一个区域。具体工作内容由甲方的岗位职责要求决定。如果工作地点有所变动，双方需协商一致并修改合同。

三、工作内容与岗位

乙方在甲方部门（或岗位）担任的职务要明确，具体的岗位职责由甲方制定。若乙方不能胜任工作，甲方有权调整其岗位并相应调整薪资待遇。若乙方不同意调整，甲方可提前通知乙方解除劳动合同并依法支付经济补偿金。对于因乙方过失或故意造成的甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。

四、工作时间与休息休假

甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。对于因生产经营需要延长的工作时间，甲方需按照国家规定支付加班费。具体工作时间和休息休假制度由甲方根据业务需要制定并执行。乙方应当服从甲方的安排。

五、劳动报酬与保险福利

乙方的月工资标准要明确约定，试用期工资也要明确标注。对于因生产经营需要延长的工作时间或者休息日、法定休假日工作的，甲方应按规定标准发放加班费。社会保险方面，甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险并缴纳社会保险费。依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣缴。甲方还需为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必要的保障措施。乙方的职责包括遵守公司规章制度、保守公司机密等。若乙方违反规定造成损失需承担赔偿责任。在解除或终止劳动合同时乙方需办理交接手续等条款也应详细规定在合同中以便双方遵循执行出现纠纷时能够依法解决等合同终止时双方应按合同约定进行交接等后续事宜本合同自双方签字盖章后生效一式二份双方各执一份本合同的任何条款的变更应当以书面形式经双方签字或者盖章确认以上便是长沙家政网带来的深圳劳动合同模板分享希望能够帮助大家更好地了解和撰写劳动合同从而保障自身的权益。当然这只是模板在实际使用中还需要根据实际情况进行修改和完善以确保合同的合法性和有效性。", "meta": {"tee": {"product_tags": ["职业", "工作场所", "合同", "劳动与就业", "法规", "职位", "劳动法"], "tagger_version": {"product_tagger": "PTagger_CH_V1.0"}}, "difficulty_mmlu": {"config": {"importance_score_type": "avg"}, "score": [283.5590888423919], "version": "v0.1", "metric": "avg_score"}, "importance_score": {"text_length": [995], "score": [-9.7673449737013], "avg_score": [-9.7673449737013]}, "importance_score_helm": {"score": [-26.4808626018469], "version": "v0.2", "metric": "pages"}}}', "content": "[标题]深圳劳动合同怎么写呢？长沙家政网的小编今天为大家带来一份详尽的深圳劳动合同模板供大家参考。一、甲乙双方信息甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的基本信息。二、合同期限详细描写劳动合同的期限，包括固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限等。三、工作内容和地点明确乙方的岗位职责和工作地点。四、工作时间和休息休假规定乙方的工时制度、休息休假安排等。五、劳动报酬详细规定乙方的薪资待遇、试用期工资以及加班费等。六、社会保险描述甲方为乙方办理各项社会保险的情况。七、劳动保护和条件甲方为乙方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。八、乙方职责乙方应当遵守的规章制度、保守公司机密以及竞业限制等事项。九、劳动合同解除或终止规定合同解除或终止的情形、经济补偿金发放等。十、其他条款包括争议解决方式、未尽事宜的处理等。本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份。本合同的任何条款的变更劳动合同模板一：

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：______年______月______日

根据劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过协商一致，签订本合同。

第一条 甲方聘用乙方从事岗位：____________。

第二条 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。

第三条 甲方的基本权利和义务包括：

1. 根据生产经营需要，对乙方进行管理和制定规章制度。

2. 保证乙方的合法权益，支付工资、奖金、津贴及保险福利等。

3. 提供符合国家安全标准的劳动条件和培训。

4. 按照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条 乙方的基本权利和义务包括：

1. 按时领取工资，不得拖欠。

2. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 完成甲方分配的生产任务和经济指标。

4. 在试用期内每月工资为______元，试用期结束后每月工资为______元，加班工资另计。

第五条 每日工作时间为八小时。

第六条 合同生效期间，双方不得随意解除合同。如需解除，必须提前______天通知对方，并办理相关手续。

第七条 本合同一式______份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________

签订日期：______年______月______日

劳动合同模板二：甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日结束。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。第二条 工作内容甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位______，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动报酬乙方完成工作任务后，甲方每月______日支付工资，支付的劳动报酬为每月______元，其中试用期每月的劳动报酬为______元。……注：以上合同模板可根据具体情况进行修改和补充，以符合实际需求和法律法规的要求。希望可以帮助大家理解劳动合同的基本内容和格式。长沙家政网小编将持续分享更多有关劳动合同的注意事项和解读，敬请关注。