幼儿园承包合同简单

幼儿园承包合同介绍

以下是幼儿园承包合同的详细介绍：

一、合同概述

幼儿园承包合同是甲方（通常为学校或幼儿园所有者）与乙方（承包经营者）之间达成的约定，由乙方负责经营幼儿园的协议。合同明确了双方的基本信息、承包期限、付款方式、双方的权利和义务等。

二、主要条款

1. 承包期限：明确承包的起止时间。

2. 承包费用：约定每年的承包费用及支付方式。

3. 资产移交：甲方需将幼儿园现有资产无条件交给乙方使用，并明确资产的范围和数量。

4. 人员配置：乙方享有独立的人事权，可自行决定所需人员及工资待遇。

5. 经营管理：乙方依法自主经营，甲方不干预乙方的日常经营管理活动。

6. 设施维护：乙方应负责设施、设备的维护，确保正常安全使用。

7. 证照办理：甲方有义务协助乙方办理幼儿园的证照。

8. 经济补偿：明确国家政策给予幼儿园的经济补助归属。

9. 违约责任：如一方违约，需支付违约金。

10. 争议解决：协议履行中产生的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可通过诉讼解决。

三、合同特点

1. 详尽明确：合同内容详尽明确，包括承包期限、费用、双方权利义务等，避免了模糊和歧义。

2. 双方平等：合同体现了甲乙双方平等协商的原则，保证了双方的权益。

3. 强调责任：合同强调了乙方的责任，包括设施维护、人员配置、经营管理等，保证了幼儿园的正常运营。

4. 注重法律效应：合同注重法律效应，明确了违约金的支付和争议解决的途径，保证了合同的法律约束力。

四、合同意义

幼儿园承包合同是确保幼儿园正常运营和管理的重要文件。通过签订合同，可以明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，保证幼儿园的经营秩序和教学质量。合同也有助于双方建立长期稳定的合作关系，促进幼儿园的持续发展。

一、幼儿园经营管理权

本合同生效后，乙方将独立享有对幼儿园的经营管理权及办学权，甲方不得干涉乙方的任何决策和操作。乙方将全面负责幼儿园的财务管理，甲方无权干涉其财务活动。乙方也享有独立的人事权，有权自主聘用或解聘幼儿园的所有教职员工，甲方对此不得干预。若乙方决定继续聘用幼儿园原有员工，其工资待遇不得低于原标准。

二、资产管理与使用

乙方在承包期间，对幼儿园的所有资产拥有全权使用权。在开始承包前，需全面审核幼儿园的资产，并依据实际使用年限，列出固定资产折旧明细表（详见附表）。若乙方在承包期内因操作不当导致固定资产提前报废，需按设备报废时的实际价值进行赔偿。乙方在承包期间为幼儿园新增的设备资产，其所有权归属于甲方。

三、合同义务与责任

乙方必须依法办学，确保教学质量和幼儿安全。若因幼儿园工作主观原因造成幼儿伤亡事故，乙方需承担全部责任。乙方必须按时上交承包费。如因情势变更，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

四、违约责任

本合同自甲、乙双方代表签字盖章之日起生效。在承包期内，任何一方不得擅自解除合同。若甲方擅自解除合同，需赔偿乙方经济损失______元，并返还押金______元及所产生利息（贷款利息）。若乙方擅自解除合同，需赔偿甲方经济损失______元。

五、承包方式与限额

幼儿园将在总务处领导下实行经济自负盈亏、独立核算的承包方式。根据现有条件，幼儿园最多收托儿童不超过220名；保教人员定额为37名。托费标准根据相关规定执行。在保证本校职工子女入托的前提下，如有空位，经主管部门批准，可招收外单位职工子女，并收取相应的费用。

六、人员配置与经费

学校将提供免费房屋和维修，以及水电费、采暖费、公费医疗等福利。除此之外，人员工资、补贴、福利、待遇、教具、玩具购置维修，以及各类杂项支出均由幼儿园自行负责。药物所、劳动服务公司、药厂将按照1986年的保育员名额继续负担工资及各项补贴，并直接拨付给幼儿园。其他人员由幼儿园统一管理。

七、质量要求与教育管理

乙方需确保幼儿园的行政管理、教育教养和卫生保健达到规定标准。具体涉及到岗位责任落实、专业培训、教育计划制定与实施、婴幼儿游戏活动的组织、体智德美全面发展的任务实施、合理生活制度的贯彻，以及卫生保健工作的执行等。

八、合同执行与优先权

本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。合同履行期间，若甲方继续发包，乙方在同等条件下享有优先承包权。本合同甲、乙双方各执两份，具有同等法律效力。

1. 根据本合同第五条所规定的保教质量要求，若经检查达到标准，我们将依据国家相关规定，从节支中发放奖金。奖金额度将严格遵照国家相关政策进行，不会超出规定限额。

2. 如果保教质量未能达到合同所规定的标准，我们将按照违反质量要求的三个方面共十二项标准程度进行相应的罚款处理。奖金将被扣除，扣除的金额将视违规的严重程度而定。

七、附则及其他细节

1. 本合同的执行将严格遵守上级规定，如果合同内容有违上级规定，我们将立即按照上级规定进行调整和执行。

2. 幼儿园不仅接受学校的领导，同时也接受市区有关部门的监督指导。如果在市区检查中因幼儿园原因受到处罚，责任将由学校承担，而相应的经济罚款将由幼儿园负责支付。

3. 本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。在此期间，双方将严格按照合同条款执行各自的责任和义务。

总务处负责人与幼儿园负责人在此合同上签章，共同见证这一协议的达成。

以上便是长沙家政网小编今天的分享，希望能为大家带来帮助。这份奖罚分明、细节详尽的合同，旨在确保保教质量，既保障了学校的权益，也明确了幼儿园的责任。合同的签订，无疑为双方建立了一个公平、透明的工作环境，有助于双方的长期合作与发展。