专题解析：司机聘用合同协议详解
长沙家政网为您详细解读：如何签订司机聘用合同协议？
一、概述
甲方与乙方在自愿、平等的基础上，经过协商一致，决定签订司机聘用合同协议。本文将为您详细介绍合同的主要内容及签订流程。
二、合同期限
1. 合同起始日期：____年__月__日
2. 合同结束日期：____年__月__日
3. 合同期限届满后，经双方同意，可另签劳动合同。
三、聘用职位及职责
1. 甲方聘请乙方担任专职送货司机。
2. 乙方需负责驾驶、车辆保养、故障检查维修，确保车辆状况良好及车内外整洁。
四、试用期
1. 试用期为三个月，即____年__月__日至____年__月__日。
2. 试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。如乙方造成甲方车辆损失，应照价赔偿。
五、薪资待遇
1. 试用期薪资：元/月 + 安全奖。
2. 试用期过后，底薪(元) + 安全奖金 + 年终奖 + 工龄工资。年终奖根据公司绩效情况而定，年终统一发放。
3. 乙方享受人身意外保险、医疗保险等福利。工作满2年后，甲方为乙方承担养老保险。
六、甲方权益与义务
1. 甲方有权进行本合同规定的行为，并采取必要的公司行为授权签订和履行本合同。
2. 本合同自签订之日起对甲方构成有约束力的义务。
3. 甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理，并提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。
七、乙方权益与义务
1. 乙方需遵守公司制定的规章制度，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2. 乙方在聘用期内，应遵守交通规则，如发生车辆违章违纪和碰撞等事故，除非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐等原因，均由乙方负责。
3. 乙方需每天对车辆进行保养、擦洗，确保车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则而导致事故，责任由乙方承担。乙方在聘用期内解职需提前一个月提出申请，经甲方同意并交清相关事项后方可离职。未经同意擅自离职将扣除职位保障金，并可能承担法律责任。
八、合同的变更、终止和解除：甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同内容。合同期满或约定终止条件出现时合同终止；甲方有权在乙方试用期内不胜任工作或严重失职造成损失时随时解除合同。双方签字确认本合同内容后生效。甲方签字：______ 乙方签字：______ 日期：年 月 日至 年 月 日止。 司机聘用合同协议二与一的格式大体相同，只是工作内容和细节有所不同。具体内容根据实际需要进行调整和完善即可。司机聘用合同协议
甲方：[幼儿园名称]，法人代表：[法人姓名]
乙方：[司机姓名]，准驾车型[车型]，驾驶证号[驾驶证号码]
一、聘请背景及目的
为了满足幼儿园接送幼儿的需求，甲方聘请乙方为专职司机，共同遵守本合同所列条款。
二、合同期限
本合同有效期为X个学期，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、劳动报酬
甲方应按时按量发放乙方工资，每月XXX元（寒暑假除外）。甲方为乙方每年购买人身意外险，保障乙方的工作安全。
四、乙方责任
1. 工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。乙方应严格遵守幼儿园关于校车工作的安排和调度，认真履行司机职责，服从园方的工作安排。
2. 车辆维护：出车前应进行车检，发现问题及时上报；爱护校车和车内设施，每日接送完幼儿后应清洁车厢。
3. 安全驾驶：高度重视师生安全，不准酒后、疲劳驾驶；驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；保持平和心态，谨慎驾驶。
4. 应急处理：如车辆出现问题应立即告知甲方并配合维修，确保行车安全。如因乙方驾驶不当造成安全事故，乙方应承担全部责任。
5. 信息反馈：乙方出了交通事故，应及时向部门领导汇报，不得隐瞒事实。
6. 信誉维护：乙方应维护幼儿园声誉，如因乙方行为不当造成严重后果，甲方有权解除合同。
7. 合同保证金：乙方的第一个月工资中抽取50%作为合同保证金。若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则扣除当月工资及合同保证金。
五、甲方权益与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
2. 甲方应按时支付乙方工资及福利。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
4. 乙方在履行合同过程中若出现重大失误或安全事故，甲方有权解除合同。
六、本合同未尽事宜，按相关法律、法规执行。
七、本合同经双方签署生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同师生安全高于一切，安全责任重于泰山，甲乙双方务必严格遵守。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________
甲方法人代表（签字）：______________ 年 月 日：______________
签订地点：[具体签订地点]以上就是长沙家政网的小编今天的分享内容仅供参考借鉴之用，实际操作需结合具体情况进行相应调整和完善。
