用工劳动合同范本

用工劳动合同范本介绍

长沙家政网为您详细解读用工劳动合同范本。合同是甲乙双方根据《劳动法》及国务院办公厅相关通知，平等自愿、协商一致后达成的约定。

一、合同期限

合同自____年__月__日起至____年__月__日止，或者根据工作需要，工作结束即止。

二、工作内容与职责

甲方为乙方分配了特定的岗位与职务，乙方应在正常情况下完成生产或工作任务，具体任务和质量标准根据岗位而定。

三、工作时间与加班

1. 甲方实行每日不超过__小时、每周不超过__小时工作制。若实行综合计算工时或不定时工作制，则需经劳动保障行政部门批准。

2. 因生产工作需要加班的，甲方会按规定支付工资。每日加班不超过__小时，每月加班不超过__小时。甲方可以根据实际需要调整工作时间。

四、劳动报酬

1. 甲方每月足额以货币形式支付乙方工资，每月__日为发薪日。

2. 工资制度和分配形式为按时工资制。乙方完成生产工作任务，每日工资____元。

3. 年终工资全部结清。若因雨、雪等天气、自然灾害等非甲方原因致使乙方待工/窝工的，甲方不支付当天工资，仅支付生活费____元。

五、劳动保护与安全

1. 甲方按照相关法规为乙方参加工伤保险和工伤医疗保险，乙方依法享受因工伤亡待遇。

2. 甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和防护设施。

3. 乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定事项

1. 工人工资自上车启程之日起计算，到达工地后__天内无法开工的，甲方需支付工资。

2. 施工工具由甲方提供，乙方需妥善保管，如有丢失需赔偿。

3. 每年报销一次来回程路费，其他时间由乙方自行负责。

4. 根据工作表现，甲方可能会提高乙方工资。

5. 乙方在工作期间需遵守工作时间的安排，如有特殊情况需请假，需提前提出并得到批准。

6. 若乙方要辞职，需提前半个月提出，并等待找到替代人员后才能离开，否则工资不予计算。

7. 甲方负责安排乙方的食宿。

七、合同的变更、解除和终止

1. 合同内容根据法律、法规的变化而变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职等情形时，甲方可以解除合同。

4. 若甲方以暴力、威胁等手段强迫劳动或不能按合同约定支付劳动报酬等情形时，乙方可以随时解除合同。

5. 合同期满、劳动者死亡或其他法定情形出现时，劳动合同终止。

6. 若一方违反合同，应承担违约责任并赔偿相关损失。

劳动合同范本

在遵循《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的前提下，甲乙双方经过友好协商，特订立此劳动合同。

一、基本信息

甲方：【公司全称】位于【公司地址】，联系电话：【公司联系电话】。乙方：【员工姓名】，性别：【性别】，出生日期：【出生日期】，家庭住址：【家庭地址】，联系电话：【个人联系电话】。甲乙双方在此确认，乙方自【起始日期】起在甲方工作。

二、合同期限

双方选择适用的合同期限：

1. 若是以完成一定工作任务为期限的合同，则本合同自【起始日期】开始，至乙方完成【特定工作任务】时终止。

2. 若是固定期限的劳动合同，则本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。其中试用期至【试用期结束日期】。

三.工作内容及地点

甲方安排乙方在【项目名称】工程中担任【岗位名称】。乙方的岗位证书号为【证书号码】。乙方的工作区域或地点为【工作地点】。

四、工作时间与休假制度

九、关于约定条款的细化与补充

第十六条 当乙方在劳动合同履行期间，因个人失职给甲方带来损失时，应依法承担赔偿责任。

第十七条 甲乙双方在此进一步约定如下细节：

______乙方应妥善保管甲方商业机密，不得泄露或利用甲方资源谋取个人私利。

______乙方需严格遵守甲方的安全生产规定，确保个人和他人的安全。

______在劳动合同期限内，乙方应积极参与甲方各项活动，忠诚履行工作职责。

______甲方将为乙方提供充分的职业发展机会，乙方应努力提升个人能力，为甲方创造更大价值。

______双方共同遵守的其他细节，将在此处空白处填写。

十、争议解决及其他事项

第十八条 若双方在合同履行过程中发生争议，可首先向甲方劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

第十九条 本合同未尽事宜，将根据国家及北京市的相关法律法规进行执行。如遇与今后相关规定相悖的情况，按有关规定调整。

第二十条 本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方负责人如下：

甲方__________________________乙方__________________________

日期：_________年________月_________日_________年________月_________日

用工劳动合同范本（扩展版）

甲方：__________________

乙方：__________________

经过双方友好协商，甲方聘请乙方担任特定职务，为明确双方权益，特订立此劳动合同。

一、合同期限及试用期

双方同意从______年____月____日起至______年____月____日止，聘请乙方为公司______职务。其中前____个月为试用期。在此期间，双方可依据实际情况调整。

二、工作内容及要求

乙方需负责公司的产品推广及相关业务接洽工作。具体职责如下：

1. 负责公司产品的宣传与推广，执行公司营销计划。

2. 积极接洽与联系相关业务，将备案至负责人处。 3. 收集并分析竞争对手的市场策略、产品价格等信息，为公司决策提供参考。 4. 跟踪并做好售后服务，妥善处理客户问题，并收集客户对产品的意见和建议，促进公司服务水平提升。 5. 服从甲方安排，保质保量完成工作任务。

三、薪酬制度 乙方薪酬包括底薪与提成两部分。推广期底薪为______，试用期合格后底薪调整至______。非推广期则根据订单情况计算提成。每季度对业绩优秀的员工给予奖励。薪酬支付日为每月15日，以现金形式发放。

四、工作时间及差旅费用 考虑到工作性质，乙方的工作时间相对灵活。原则上每天工作______小时（含中午），可根据工作需要自行安排工作时间。每周需回公司参加周例会（特殊情况除外）。每月有______天休息，超出部分按缺勤处理。出差费用由公司承担（车费实报实销），餐费按______元/餐的标准执行。 乙方需保持手机畅通以便联系工作事务，无法联系或无法完成工作任务的按公司规定处理。 在此希望甲乙双方本着互利共赢的原则，共同为公司的发展努力！五、双方之契约

乙方需遵守甲方公司之规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方拥有对乙方工作表现的监督、检查、考核及奖惩之权利。此规章制度是双方合作的基石，共同维护其尊严，不容侵犯。

甲方亦将承担起为乙方创造优良工作环境与支持的义务。乙方不得利用公司名义从事任何与本职工作无关的活动，对于由此产生的任何后果，公司不承担任何责任，一切责任由乙方个人承担。

在签订此合同前，乙方需提供身份证及家庭户口簿的复印件，交付公司存档，以证明身份及背景。这是双方建立信任关系的必要步骤，也是保障公司利益的重要环节。

六、劳动合同之变迁、解除、终止与续约

若因签订合同所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因需变更合同条款，必须提前七日书面通知对方。双方协商一致后，可变更合同相关内容，并签订《附加协议书》。

若乙方严重失职、营私舞弊或泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失，甲方有权解除合同。若乙方无法胜任工作，连续两个月未为公司带来业绩，甲方同样有权解除合同。若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方亦有解除合同的权利。

合同解除或终止，除另有规定外，应提前三十日通知对方。如通知时间不足，应按照相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

七、合同效力及签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效，具有法律效力。

甲方(盖章)与乙方(亲笔签名)于此日期________年____月____日共同确认以上内容。此即为长沙家政网小编今日的分享，期望对大家有所帮助。

在此契约之中，我们明确了双方的权益与义务，为未来的合作打下坚实的基础。甲方与乙方之契约精神，体现了公平、公正、诚信的原则，是我们共同维护的职业道德之根基。愿我们携手共进，共创美好未来。