建筑农民工劳务合同范本
【介绍】建筑农民工劳务合同范本全攻略！长沙家政网倾力呈现。你是否在为建筑农民工劳务合同的签订而烦恼？别担心，让长沙家政网为你揭开劳务合同的神秘面纱，为你详细介绍这份合同应该如何签订。甲方与乙方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，本着平等自愿、协商一致的原则，共同订立此建筑农民工劳务合同。一、合同期限双方约定的合同起始与终止日期明确写出，试用期也一并确定，确保双方权益。二、工作内容与地点乙方的工作内容、类别（管理和专业技术类/工人类）明确写明。工作地点也清晰标注，确保工作内容的明确性和工作地点的准确性。三、工作时间与休息休假综合计算工时工作制，确保乙方的休息时间得到保障。甲方需按照法规支付加班工资。四、劳动报酬乙方的工资标准、试用期工资、支付时间等细节一一列明，确保劳动报酬的透明与公正。\五、社会保险甲乙双方按照国家与省市的规定参加社会保险，乙方享受相应的社保待遇。\六、劳动保护与条件甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动场所，保障乙方的健康与安全。如产生职业病危害，甲方需如实告知并采取相应措施。\七、合同的变更、解除与终止按照《劳动合同法》的规定，双方可以协商变更合同内容或解除合同。合同终止的条件出现时，合同自然终止。\八、纠纷解决如因合同履行产生纠纷，乙方可先与甲方沟通或向甲方工会反映，寻求解决。若协商不成，可通过合法途径解决。以上就是建筑农民工劳务合同的范本介绍，希望对你有所帮助。在签订合一定要仔细阅读各项条款，确保自己的权益得到保障。长沙家政网祝愿你工作顺利，合同无忧！建筑农民工劳务合同范本
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（劳动者）：姓名_________________________，性别______，出生年月______，身份证号码__________________________________，户口所在地_________省_________县（市、区）_________乡_________村。
一、劳动合同期限及试用期
甲乙双方同意按照以下第____种方式确定本合同期限：
1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：从____年____月____日开始，终止时间按双方协商约定或法律规定执行。试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3. 以完成一定工作为期限：从____年____月____日开始至乙方完成甲方所安排的______工作任务时止。试用期包含在合同期限内。
二、工作内容及工作地点
甲方聘请乙方担任建筑工地农民工岗位工作，具体工作内容包括但不限于混凝土浇筑、钢筋加工、模板安装等建筑相关作业。工作地点在甲方的建筑工地，根据工作需要，乙方可能被派遣至不同的工程项目。乙方需持有相关的上岗证书或操作证书。
三、工作时间与休息休假
甲方因工作需要安排乙方加班或改变工作时间制度的，需与乙方协商并依法支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇
甲方按照乙方的工作岗位和表现支付相应的劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，并在乙方工作满一定年限后为其购买社会保险。乙方的工资发放时间和方式按照甲方规定执行。乙方享有公司规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和设备，保障乙方的安全和健康。乙方有义务遵守甲方的安全生产规定和操作规程。对于从事可能对健康造成损害的工作，甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关管理制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者可以开除或辞退。甲方应建立和完善内部规章制度，确保乙方的合法权益。当甲乙双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以按照法律程序申请调解或仲裁。对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如因甲方原因违反本合同条款的，按照国家法律法规处理并赔偿乙方损失。对于乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。对于因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方均不承担责任。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。如有冲突则以国家法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
七、合同解除和终止
甲乙双方应按照合同约定履行义务，如需解除合同或终止合同应遵循相关法律规定和合同约定。包括但不限于以下情形：双方协商一致解除合同；乙方在试用期被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度等情形时甲方有权解除合同；除甲方提出协商解除外，乙方在合同期内不得随意要求解除合同。合同期满或双方协商一致终止合同后，甲方应按规定办理相关手续并支付乙方应得的劳动报酬和社会保险等相关费用。
八、其他约定事项 双方可在此约定其他与劳动合同相关的事项，如保密协议、竞业限制、违约金等条款。 甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________ 日期：_________年_______月_______日日期：_________年_______月_______日建筑农民工劳务合同范本
甲方（用工单位）：___________________________
乙方（农民工）：___________________________
性别：___________________________
出生年月：___________________________
现住址：___________________________
身份证号码：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限及工作内容
1. 合同期限：本合同类型为固定期限劳动合同，自____年__月__日起，至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事建筑施工相关工作。具体岗位职责及要求由甲方在入职时明确告知乙方。乙方应严格遵守施工现场的安全操作规范及工作流程，确保施工质量和进度。
二、施工环境与卫生标准
乙方工作的建筑施工现场必须符合《建筑施工现场环境与卫生标准》，确保施工环境整洁、卫生。甲方负责监督实施，并承担相应的责任。乙方应遵守甲方的施工现场管理规定，共同维护施工现场的环境卫生。
三、安全生产与劳动纪律
1. 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全生产制度和劳动纪律，严禁违章作业。甲方应对乙方进行安全生产教育及培训，提高乙方的安全意识与操作技能。
甲方根据业务需要，经双方友好协商，可灵活调整乙方的工种或岗位。为了满足业务的不断变化，双方需要共同遵守劳动保护和劳动条件的约定。
甲方致力于建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的防护用品。特别地，对于女职工和未成年工，甲方会实施特殊的劳动保护措施，确保他们的工作安全。乙方在工作过程中需严格遵守安全操作规程，对甲方的违章指挥有权拒绝执行。若甲方安排乙方从事特种作业，必须按照国家规定进行专门培训，确保乙方获得特种作业资格。
关于工作时间和休息休假，甲方确保乙方的每日工作时间不超过八小时。根据业务需要，经与工会和乙方协商后，可适度延长工作时间。甲方重视乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天，并在国家法定节日期间安排休假。
在劳动报酬方面，乙方完成工作任务后，甲方将按时足额以法定货币形式支付工资报酬。支付周期、时间及标准均按甲方规定执行，且不会违背当地的最低工资规定。若乙方在法定标准工作时间以外工作，甲方会按照国家有关规定支付加班工资。若因非乙方原因造成停工，甲方会按照当地规定支付停工津贴或生活费。
在保险福利方面，甲乙双方依照国家和地方规定参加社会保险，甲方会及时为乙方办理参保手续并按时足额缴费。双方解除或终止合甲方会按规定为乙方办理社会保险转移手续。乙方因工负伤或患职业病、患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等，都会按照国家和地方的规定执行。
在劳动纪律方面，甲方会制定健全的内部规章制度和劳动纪律，这些制度不会违背国家有关法律、法规、规章。乙方会遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
劳动合同的终止与解除会按照法定条件办理，甲方会按规定为乙方出具相关证明。在双方约定的其它事项中，双方会遵守国家有关法律、法规的规定。若甲方违反劳动合同，给乙方造成损害，除支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。
本合同由甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。在合同的最后落款处，甲乙双方签字并注明日期。这就是长沙家政网小编今天的分享内容，希望能对大家有所帮助。