简洁版临时工劳动合同范本

临时工劳动合同是确保双方权益的重要文件。长沙家政网的小编今天为大家提供了两个范本，以帮助大家更好地理解如何撰写这样的合同。

甲方和乙方在平等协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议。

第一个合同范本中，明确了合同期限、工作内容、工作要求、劳动报酬、协议的解除与终止以及其他相关事项。乙方需按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作，并遵守甲方的各项规章制度。合同中也规定了薪资标准、解除或终止合同的条款以及争议解决的方式。

第二个合同范本中，同样明确了合同期限、生产工作任务、甲方为乙方提供生产工作条件等内容。乙方需在甲方的安排下从事指定的工作，并完成规定的任务。甲方负责为乙方提供必要的培训和教育，以确保乙方能够胜任工作。

这两个合同范本都强调了甲乙双方的权利和义务，以及合同的解除和终止条件。在签订合双方应充分了解合同内容，确保自身的权益得到保障。

临时工劳动合同是保障双方权益的重要文件，双方在签订合同时应慎重考虑，并确保合同内容符合双方的实际情况和需求。长沙家政网提供的这两个范本，为大家提供了一个参考，但具体合同内容还需根据双方的实际情况进行调整。在签订合建议咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保合同的有效性和合法性。临时工劳动合同范本

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及工作岗位

甲方聘用乙方在甲方__________部门担任临时岗位工作，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容及职责

乙方的工作内容为_____________________________。乙方须按照甲方的要求和工作职责，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

三、甲方的权利与义务

1. 负责乙方的日常人事管理，包括工作安排、考勤记录、绩效考核等；

2. 负责支付乙方的工资，工资标准为每日_____元。甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平；

3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康；

4. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

四、乙方的权利与义务

1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排；

2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量；

3. 乙方有权利获得相应的劳动报酬和福利待遇；

4. 乙方有权利参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

1. 乙方在合同期间的工资标准为每日_____元；

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇到。包括年终奖、节日福利等；具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和解除劳动合同的条件

1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度；如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理；如情节严重，甲方有权解除劳动合同。

2. 符合下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同：发现乙方不符合招聘条件的；乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的等。符合下列情况之一者，乙方可以解除劳动合同：经国家有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的等。任何一方要求解除劳动合同，应提前通知对方。解除或终止劳动合同时甲方应按照相关规定支付乙方的经济补偿金。若因一方违约给对方造成经济损失的，违约方应按照损失程度承担赔偿责任。具体事宜可另行协商达成书面协议。甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。其他未尽事宜双方可另行协商并签订补充协议作为本合同的附件。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行或双方协商解决。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款共同维护双方的合法权益。如有争议可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁依法向人民法院起诉解决争议双方协商解决不成时任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。甲乙双方均同意将本合同作为解决劳动争议的依据之一双方均有义务履行本合同的内容确保合同的实施和执行效果良好。同时甲乙双方均应对本合同保密内容保密未经对方许可不得向任何第三方透露本合同内容及相关信息否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等后果责任自负双方签字盖章后生效本合同一式三份甲乙双方和乙方户口所在街道劳动部门各执一份具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行或双方协商解决共同遵守本合同所列条款共同维护双方的合法权益保证工作的顺利进行推动双方事业的繁荣发展并达到互利共赢的目标愿景的实现达成长期合作与友好共处的良好关系共同创造美好的未来共创辉煌成就！最后甲乙双方共同确认本合同的各项条款内容真实有效合法合规双方签字盖章后生效并共同遵守执行本合同的所有条款直至合同期满终止解除或变更合同条款内容为止特此确认无误并签名盖章予以证明真实有效具有法律效力保障双方的合法权益维护合同的稳定性和有效性推动双方的合作发展进程朝着互利共赢的目标愿景不断前进共创美好未来！ 甲方（盖章）：___________________ 乙方（签名）：___________________ 签订日期：_____________年_________月_______日", "十、其它双方协商事项"这里可以根据实际情况填写一些具体的协商事项，比如加班政策、年终奖政策等等。":临时工劳动合同范本（修订）

甲方：_________________________ 乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及工作岗位 甲方聘用乙方在甲方__________部门担任临时岗位工作，合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及职责 乙方的工作内容为_____________________________。乙方必须按照甲方的要求和工作职责认真履行工作职责并完成工作任务。

三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理包括工作安排考勤记录绩效考核等； （二）负责支付乙方工资每日______元并根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平； （三）为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件保障乙方在工作中的安全和健康； （四）根据当地的有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用并保证乙方的福利待遇符合国家法律规定乙方的权利与义务及聘用合同的变更、解除与终止

一、乙方的权利与义务

乙方作为受聘方，享有接受甲方管理的权利，同时必须认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。乙方有权享受合同规定的工资待遇，并且在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

二、聘用合同的变更、解除与终止

（一）乙方若履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，甲方因撤并或减缩编制需要减员，经双方协商无法就调整岗位达成协议，或患病或非因工负伤经有关机关鉴定无法从事原工作且医疗期满尚未痊愈时，甲方可以解除合同，但须提前30天以书面形式通知乙方。

（二）乙方若严重违反劳动纪律或损害甲方经济权益、严重影响工作秩序和社会秩序，如连续旷工、无理取闹、打架斗殴等，甲方可以随时解除合同。乙方若伪造成绩单、学历、健康证明等以欺骗甲方，也会被解除合同。

（三）在合同期间，如果乙方要求违约解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。同样，甲方若未按规定支付劳动报酬或以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作，乙方也可以随时通知甲方解除合同。

（四）合同自行终止的情况包括：合同期限届满、合同期内乙方死亡、乙方应征入伍以及法律、法规规定的其它情况。

三、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订，具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同双方发生争议时，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

四、其他

本合同经双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。在长沙家政网小编的分享中，我们希望通过这份明确的合同，为双方提供一个公平、合理的工作与雇佣环境。无论是甲方还是乙方，都应当严格遵守合同的各项条款，确保工作的顺利进行。合同的签订不仅仅是为了规定双方的权利与义务，更是为了保障双方的利益，共同创造一个和谐的工作环境。