关于村支部委员会和村民委员会换届选举工作方
文章标题：村支部委员会与村民委员会换届选举工作方案详述
一、导语
随着时代的变迁，村级组织的换届选举工作显得尤为重要。今天，我们将深入探讨村支部委员会和村民委员会的换届选举工作方案，以期为各位读者提供有益的参考。接下来，请随我一同走进这个重要的议题。
二、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引，贯彻落实总书记系列重要讲话精神，特别是考察内蒙古时的讲话精神。在此基础上，结合自治区的党委会议、市委、旗委以及镇的会议精神，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事。我们的目标是选举产生优秀的村级组织和领导团队，进一步加强村级组织建设，为农村改革发展稳定提供坚实的组织保证。
三、选任条件与组织设置
（一）选任条件：
1. 村级两委委员选任条件：应具备党性强、作风正、服务群众热情、办事公道、群众公认等品质。特别强调要有带头致富和带领群众致富的能力。年龄以45岁左右为主体，35岁以下青年也要有一定比例。确保70%以上的村干部达到高中以上文化水平。两委中至少要有一名妇女和一名年轻干部。
2. 村党支部书记、村民委员会主任选任条件：在具备上述条件的基础上，还需具备相应的管理和领导能力。新任正职年龄一般不超过50周岁。对于连任的正职，年龄可适当放宽。
（二）职数核定及职务设置：
1. 在编实职干部核定：根据户籍人口数量确定村干部人数。
2. 两委委员数核定：根据村的大小和工作量来核定两委委员的人数。
3. 职务设置：主要包括书记、副书记、委员、主任、副主任等。
（三）严格政审及工作要求：
对提名的候选人进行严格的政审，确保无违法违纪行为。新任职的村干部需要制定可行的经济社会发展规划，完善村规民约，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（四）正职候选人推荐提名人选：
主要面向四类人员推荐提名人选，包括本地致富能手、村级后备干部等。特别注重从政治素质好、带领群众致富能力强的人群中选拔优秀人才。
四、方法步骤
换届选举工作分为准备阶段、实施阶段和后续工作三个阶段。每个阶段都要有明确的任务和时间安排，确保选举工作的顺利进行。
五、组织领导与活动领导小组成员
成立专门的组织领导小组，由有经验的干部和村民代表组成。领导小组将全程参与和监督选举工作，确保选举的公正、公平和公开。
关于村级换届选举与后备干部培养的思考
随着时代的变迁与发展，我们深知村级领导班子的建设至关重要。为了确保村级组织的持续健康发展，我们必须重视并加强村级后备干部的培养与选拔。本文将重点关注如何通过民主推荐、培养、选拔等方式，加强村级正副职后备干部的队伍建设和大学生村官的培养使用。
一、后备干部队伍建设
今年初，通过党员、村民代表的民主推荐，我们确定了村级正副职后备干部的重点对象。我们将加大对这些后备干部的推荐、培养、选拔力度，确保村级后备干部培养管理的制度化、科学化、常态化、实效化。为此，我们还将建立健全的激励使用机制，保持村级后备干部的常量，确保建立一支稳定、活力充沛的后备干部队伍。
二、大学生村官的培养
大学生村官作为新鲜血液，是我们培养、补充村级两委成员的重要来源。我们将加大培养使用力度，积极引导优秀大学生村官参与村级两委的换届选举，为村级组织注入新的活力。
三、下派干部的重要性
对于暂时没有合适人选的村庄，我们将注重从上级机关下派的干部或已转聘为乡镇工作人员的人员中推荐选拔。这些干部的经验和能力能够为村级组织带来新的视角和思路。
四、换届选举的步骤与方法
根据镇党委的统一安排部署，我村支部委员会的换届选举工作已正式启动。整个换届选举工作分为准备、实施和总结三个阶段。在准备阶段，我们将进行调研摸底，确保换届选举的顺利进行。我们还将进行宣传教育、集中整顿、任期审计和组织培训等工作，为选举奠定坚实的基础。
在实施阶段，我们将按照镇党委的统一安排和部署，先支部委员会后村民委员会进行换届选举。通过设立选风选纪监督员，充分发挥社会监督作用。整个选举过程将严格按照法律规定进行，确保选举的公正、公平、公开。
村级组织的健康发展离不开优秀的领导团队和后备力量。通过加强村级后备干部的培养、选拔和激励使用，以及积极引导和培养大学生村官，我们能够确保村级组织的持续健康发展。让我们共同努力，为建立一个充满活力、稳定、高效的村级领导团队而奋斗！
在庄重的选举氛围中，拥有选举权的党员汇聚一堂，当到会人数超过应到会党员的五分之四时，这村支部委员会的换届选举会议才得以正式开启。这是一场无声的较量，一场信任的投票，通过无记名投票的方式，差额选举产生新一届的村支部委员会成员。
这场选举大会在镇党委的指导和派出工作指导组的监护下进行。由本届村支部委员会主持，有条不紊地分为六个阶段进行。首先是听取和审议本届村支部委员会的工作报告，审议通过选举办法。接下来是酝酿并通过新一届村支部委员会候选人的名单。这些候选人不仅要进行竞职承诺、创业承诺和廉政承诺，还要做出辞职承诺，承诺内容需经过工作指导组的审核，并在村务公开栏内公示，接受群众的监督。
到了投票环节，每一票都显得尤为关键。因故未能出席会议的党员或党员代表不能委托他人投票，选举人不能填写选票的，可委托非候选人按照自己的意愿代写。监票人、计票人仔细清点选票，确认选举是否有效，最后公布计票结果。只有获得超过实到会有选举权党员人数一半的赞成票的前三名候选人才能成功当选。
新一届村支部委员会在选举结束后向镇党委报告选举情况，包括时间、应到会人数、实到会人数、选举结果以及当选的委员名单和获得的票数。镇党委对此进行及时批复。随后，村支部委员会议选举产生书记并进行分工。
紧接着是村民委员会的换届选举，这项工作在镇的两委换届选举工作领导小组和村支部委员会的指导下进行，由村民选举委员会主持。按照严格职数配置的要求，确定了村民委员会的职数。村民选举委员会由熟悉选举法律规章、办事公道、有组织能力、群众威望高的村民组成，通过法定程序推选产生。
制定方案时，吸取了以往换届选举的经验，结合本村实际，通盘考虑。在选民登记环节，根据户籍制度改革和人口流动实际，准确把握登记参加选举的村民资格条件和范围，防止重登、漏登和错登。对于不同类型的村民群体，采取了不同的动员方式，确保尽可能多的村民参与选举。
对于已搬迁但尚未进行集体土地流转产权制度改革的村庄，仍按照村民委员会法律法规进行选民登记并组织换届选举。选民名单公布后，如有异议，可在规定时间内向村民换届选举委员会提出。在一切准备就绪后，将进行推选村民代表，开启新一届的村民委员会换届选举。这是一场关乎村庄未来的重要投票，是村民行使自身权利、表达意愿的重要时刻。在广大长沙乡村的深处，一个名为__村的村庄正迎来其重要的历史时刻——第九届支部委员会和村民委员会的换届选举。这是一个充满生机与活力的村庄，其选举过程充满了丰富的情感和深刻的意义。
在村庄里，村民们对这次选举充满期待，每一个村民都怀揣着对未来的憧憬和对公正选举的渴望。候选人提名阶段，村民们纷纷参与提名候选人，以一人一票的方式通过预选产生提名者。为了确保公平性和公正性，村选举委员会组织选民进行提名预选。如果支部委员会中没有女性，则提名一名女性候选人。预选的投票人数需达到有选举权的村民过半数，按照得票多少确定正式候选人。这一环节充分展现了村民们的参与热情和民主意识。
随着换届选举工作的推进，村民们迎来了选举大会。这个大会由村民选举委员会主持召开，经过一系列的程序，包括报告换届选举工作筹备情况、通过选举办法、候选人竞职演说等。整个选举过程充满了紧张和刺激，每一个步骤都严格按照法律规定进行。选举结果的确认也遵循严格的规则：有登记参加选举的村民过半数参加投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。
随着换届选举工作的结束，镇党委、开始指导新一届村“两委”班子及其他成员制定任期目标和年度目标。为了确保选举工作的顺利进行，村庄成立了一个专门的换届选举领导小组，负责协调和指导整个换届选举工作。领导小组成员深入村庄，挨家逐户宣传政策，了解村情民意，确保换届选举工作和其他工作两不误、两促进。
在整个换届过程中，严肃的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律是不可或缺的。对于任何违反纪律的行为，都将严肃处理。加强宣传引导也是关键的一环，广泛宣传换届选举的重要意义、法律法规和先进典型，形成良好的舆论氛围。
移交手续也是重要的一环。新一届村民委员会产生后，上一届村民委员会需要办完公章、财务账目、资料档案和有关集体资产的移交手续。镇党委、将安排专人进行村干部任期财务审计工作，妥善解决遗留问题。这不仅是对村庄财产的保护，也是对村民的信任和责任的体现。
这次换届选举工作领导小组成员包括村长、副书记等重要人物，他们带领整个村庄走向新的未来。在这个充满希望的时刻，让我们一起期待__村在新一届的领导下取得更加辉煌的成绩！这就是长沙家政网小编今天的分享，希望它能帮助大家更深入地了解这个村庄的换届选举过程。