公司员工劳务用工合同范本

劳务用工合同范本详解及长沙家政网介绍

长沙家政网为您提供的不仅仅是一份劳务用工合同范本，更是一份保障您合法权益的重要文件。下面，让我们来详细了解一下这份劳务用工合同范本的内容。

一、合同双方的基本信息

合同需要明确写出甲方和乙方的基本信息，包括姓名、身份证号等。这是建立劳务关系的基础，确保双方的身份明确，为后续的合作打下坚实的基础。

二、协议期限

本协议的有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在协议期限内，甲乙双方应按照协议内容履行各自的责任和义务。

三、用工约定

1. 乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，甲方有权解除其劳务用工关系。

2. 劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议；如不再留用，劳务用工协议即时终止。

3. 劳务协议期内，如乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

四、工作职责与要求

1. 乙方需听从甲方的安排，按照岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2. 乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和法规，确保出勤。

3. 乙方应执行相关的安全操作规程，杜绝各类事故的发生。

4. 乙方不得泄露甲方的信息、资料等，否则应承担相应责任。

五、工作时间

乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。如需要加班，甲方将按照相关规定支付报酬。缺勤者需提前请假，否则按旷工处理。

六、劳动保护和条件

甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳保用品。乙方在调出时需归还劳动工具。

七、劳务报酬

甲方的工资分配遵循按劳分配的原则。执行定时工作制的乙方每月获得相应的工资，且工资不低于当地最低工资标准。

八、保险福利

甲方与乙方协商购买雇主责任险。乙方需配合甲方完成相关手续。

九、合同解除的情形

出现以下情形之一，甲方可解除本协议：乙方违反劳动纪律、规章制度；因乙方失职造成损失；不服从分配或有违法、违纪行为；不执行相关规定造成质量和安全防火责任事故；隐瞒身体健康情况并影响工作；被依法追究刑事责任；以及甲方宣告解散等。

十、其他事项

1. 双方必须严格遵守本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。

2. 本协议经甲乙双方签字后生效。

3. 本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，进行修订和补充。

4. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。希望通过这份劳务用工合同范本，能为您的劳务关系带来清晰、明确的约定，保障双方的权益。长沙家政网祝您工作顺利，生活愉快！劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：姓名_________________________，性别__________________，出生年月______________，身份证号码__________________________________，户口所在地_________省_________县（市、区）_________乡_________村。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日生效，采取下列第____种形式：

1. 固定期限劳动合同：合同终止日期为____年__月__日。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。

2. 无固定期限劳动合同：试用期自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点

甲方安排乙方从事________岗位（工种）工作。乙方应持有相应的上岗证书，如电气焊、土建、水电设备安装等特种工种需具备相应的操作证书方可上岗。甲方应根据生产岗位的需要，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。建筑施工现场应符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全制度，确保安全生产。

三、工资待遇及保险福利

乙方试用期月工资（或日工资）为________元，试用期满后月工资（或日工资）为________元。甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。乙方加班加点的工资支付应按照《劳动法》等规定执行。甲方每月____日支付乙方工资，并由乙方签字确认。劳动合同终止或解除后，甲方应一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定按照实际情况填写。甲乙双方依法参加社会保险，并享受相应的保险待遇。乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇按照国家、省有关规定执行。

四、劳动纪律和合同的解除、终止

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。在特定情况下，乙方可以随时解除劳动合同，如试用期不符合录用条件、甲方以暴力威胁强迫劳动等情形。同样，甲方在特定情形下也可以随时解除劳动合同，如乙方在试用期内表现不佳、有严重违纪行为等。乙方不服从甲方正当工作安排或严重违反施工现场安全管理规定的，甲方有权解除劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同履行过程中，如有未尽事宜或发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（用人单位）：___________________________ （盖章）

乙方（劳动者）：___________________________ （签字）

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

注：本合同模板仅供参考，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。劳务用工合同范本

甲方（雇主）：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：_______________________

现住址：_________________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方自愿依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为建立劳动关系，明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下合同条款：

一、合同期限与工作内容

1. 本合同类型为固定期限劳动合同，自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2. 乙方的工作岗位为______，主要工作职责为______。甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工种或岗位。

二、劳动保护和条件

1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的岗前培训。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

3. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方的违章指挥有权拒绝执行。

4. 甲方安排乙方从事特种作业的，应按照国家有关规定对乙方进行专门培训并取得相应资格。

三、工作时间与休息休假

1. 甲方安排乙方的工作时间不超过法定标准，根据工作需要经协商可延长工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1. 乙方完成工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付工资报酬。

2. 工资支付周期为______，支付时间为______。支付标准为______。

3. 甲方支付的工资不得低于当地的最低工资规定。

4. 加班工资计算基数为______。

5. 非乙方原因造成的停工期间，甲方应按当地的有关规定支付乙方停工津贴或生活费。

五、合同解除与终止

1. 乙方解除本合同，应提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

2. 期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

1. 因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

2. 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

甲乙双方可在此约定其他内容，作为本合同的补充条款。如：保密义务、竞业限制等。具体约定为：____________________________________。

八、劳动争议处理及其他

1. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁费用由败诉方承担。相关费用包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等均由败诉方承担。若双方均有部分败诉的，则由双方分担费用。若因仲裁或诉讼产生的费用涉及保密义务或其他特殊情形需要约定的情形等则由双方另行书面约定确定承担比例或责任分配等事项。。本合同未尽事宜或与法律法规不一致的按国家法律法规执行并双方协商解决确定处理方式与程序。。本协议所有条款双方均应严格保密。。未经对方书面许可任何一方不得向第三方透露本协议签订及履行过程中的任何信息。。违反本保密约定的应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的全部损失包括但不限于律师费诉讼费公证费鉴定费等维权费用以及业务受损等损失并有权解除本协议等。。本合同自双方签字盖章之日起生效。。本合同一式二份甲乙双方各执一份留存以备查证。。本合同解释权归甲方所有等约定等情形。（该部分需根据实际情况调整且不构成具体条款约束）。具体可根据实际需要进行添加和修改并双方签字盖章确认生效等。。甲乙双方应严格遵守本协议条款共同维护双方的合法权益等。。未尽事宜按照国家相关法律法规执行等。。本协议自双方签字盖章之日起生效。。甲乙双方应共同遵守本协议条款共同维护双方的合法权益等。。本协议最终解释权归甲方所有等约定事项。（该部分可根据实际情况进行调整）甲乙双方均确认上述条款内容并自愿遵守执行本协议内容等。。本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力等。（该部分可根据实际情况进行调整）本协议自双方签字盖章之日起生效。。甲乙双方签字盖章如下：______________(此处可根据实际情况填写相应内容）。本劳务用工合同范本仅作为参考文本并非强制性规范双方应根据实际情况进行调整并签署正式合同以确保双方的权益得到合法保护并遵守相关法律法规履行相关义务承担相应责任等情形本协议内容保密且任何一方未经对方书面许可不得向第三方透露相关信息违反保密约定的应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的全部损失等情形本协议最终解释权归甲方所有等约定事项甲乙双方应严格遵守本协议共同维护双方的合法权益等本协议自双方签字盖章之日起生效甲乙双方签字盖章如下（实际签署处）：_____________（甲方盖章）_______________ （乙方签字）_____________ 日期：_____________________________ 日期：_____________________________ 。本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行并双方协商解决确定处理方式与程序等相关事项第六章：保险福利

甲、乙双方应依照国家和地方的相关法规，参加社会保险，甲方有责任及时为乙方办理参保手续并按时足额缴纳保险费。一旦双方解除或终止本合同，甲方必须遵循规定为乙方办理社会保险转移手续。

乙方若因工负伤或患职业病，以及患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡等情形，其待遇以及养老保险的享受均按照国家和地方的相关政策执行。

第七章：劳动纪律

甲方应建立完整的内部规章制度和劳动纪律，这些制度不得违背国家的法律、法规及规章。乙方应严格遵守劳动纪律，服从甲方的管理，共同维护良好的工作环境和秩序。

第八章：劳动合同的终止与解除

劳动合同的终止与解除应符合法定的条件。甲方在解除或终止合应按规定向乙方出具相关通知书或证明。

第九章：双方约定其他事项

（此处的内容应遵守国家法律法规，不得违背相关规定。）

第十章：违约责任

甲方若出现以下情形，给乙方造成损害的，除应如数支付损失金额外，还应额外支付25%的赔偿费用：

1. 克扣或无故拖欠乙方工资；

2. 拒绝支付乙方延长工作时间的工资报酬；

3. 支付的工资低于当地最低工资标准；

4. 解除劳动合同后，未按照国家规定给予乙方经济补偿；

5. 造成劳动者工伤或医疗待遇的损失。

第十一章：合同效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未经授权不得涂改或代签，涂改或代签的合同无效。

甲方：__________________ 乙方：__________________

签订日期：______年______月______日 签订日期：______年______月______日

以上是长沙家政网为您详细解读的劳动合同章节，希望这些内容能为您带来帮助和了解，确保双方的权益得到保障。