公司行政试用期工作总结怎么写
公司行政试用期工作总结
在充满挑战与机遇的试用期里，我作为公司行政部的一员，全心投入，努力学习，积极工作，不断提升自我。下面是我试用期的工作总结。
一、全心投入，积极适应新环境
试用期间，我从一个初出茅庐的大学生逐渐成长为能够独立承担工作任务的公司员工。面对全新的工作环境和工作内容，我始终保持积极的学习态度，努力适应公司文化，理解并接受公司的价值观和理念。
二、工作表现
1. 行政工作
在行政方面，我积极参与了公司的各项筹备工作，包括公司开业典礼的筹备、办公用品的购置、员工入职手续的办理等。我还协助部门主管完成了公司文件的起草、修订和发放，以及每天的快递签收与发放工作。这些都让我深刻体验到了行政工作的琐碎与重要性。
2. 风险控制工作
从行政岗位转到风控岗位后，我面临的是一个全新的领域。虽然一开始我感到困惑和无措，但在领导和同事的指导和帮助下，我逐渐掌握了相关业务知识。我深知金融领域的重要性，因此我始终督促自己不断学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。目前我已经完成了合同档案的整理归档工作，并确保了新业务的合同能够及时归档。
三、学习与成长
试用期间，我深感自己的不足，因此我始终保持着学习的态度。我不仅学习了公司的业务知识和工作流程，还积极参与公司组织的各种培训，提高自己的专业能力。
四、展望未来
试用期的结束，对我来说是新的起点。我会继续保持积极严谨的工作态度，不断学习，提升自己的业务能力。我也感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，感谢所有领导的培育和关怀。我会用实际行动来回报公司，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期间，我在公司领导和同事的关心和支持下，顺利完成了各项工作任务，收获了宝贵的经验和知识。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的稳定发展贡献自己的力量。作为公司印章、档案及合同的管理专家，员工薪酬福利与绩效考核管理的核心成员，以及人事工作的全面负责人，过去一年在公司的各个方面都取得了显著的成果。以下是本年度工作的详细报告及未来展望：
一、公司印章、档案及合同的管理年度综述
自20__年起，行政部已全面修订并实施了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度。我们规范了公章的使用登记流程，并对公司档案和合同进行了全面整理。尽管合同流转审批流程尚未完全执行，但通过将其与公章使用审批相结合，我们在一定程度上降低了风险。
二、薪酬福利与绩效考核管理回顾
自从我于11月接手薪酬福利核算与发放工作以来，已准时完成了10个月的工资核算。我协助总经办根据市场情况和公司实际，制定并完善了薪酬管理与绩效考核制度。员工月度工资、社保基数及公积金的调整，确保了员工权益，并使公司薪酬管理更加规范。
三、日常人事及员工关系管理回顾
本年度，我顺利办理了员工入离职、转正、续签及档案转移等工作，并推行了员工手册，进一步规范员工行为。与工会紧密合作，积极倾听员工意见，及时解答疑问，并组织了丰富的员工活动，提高了员工士气，确保了工作效率。
四、与集团总部的沟通与任务完成
作为__集团的控股子公司，我们与总部保持着紧密的联络。我共完成和转发集团各类通知和文件100余次，认真完成了集团布置的各项任务，保证了公司年终评估无扣分项目。
五、协助其他部门工作
行政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行质量体系文件修订、培训、仓库改造、流程优化等工作。在日常工作中协助销售、采购、财务等部门完成了资料准备与报送，确保了公司运作顺畅。
六、个人成长与反思
通过本年度的工作与学习，我对企业运作流程有了更深入的了解，感受到了公司的团队协作精神。我也深刻认识到质量管理体系对企业的重要性。虽然我在医药知识方面还有待提高，但我已经开始学习并理解了药品和GSP的相关知识。我还需要更加熟悉各部门的工作，以更好地发挥服务和监督作用。我也将加强对药品基础知识、法律法规和本公司质量管理体系文件的学习。我还需提高宏观规划及统筹分析能力，以更高的视角看待问题。
七、未来工作思路与措施
未来一年，我将继续加强公司证照及公章的管理，优化行政费用预算，加强对公司档案和合同的管理，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立员工交流平台，保持与集团总部的紧密沟通，并协助质量管理部优化人员配置，提高协作效率。
我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。公司行政试用期工作总结
自从今年七月加入公司，我开始了我的行政人事专员之旅。在初入公司时，我对公司的运作模式和工作内容充满了好奇与期待，同时也掺杂着些许紧张与不安。随着时间的推移，我逐渐适应了工作环境，并在这个岗位上取得了一些成绩和经验。以下是我试用期的工作总结。
一、人事工作方面
在人事方面，我主要负责了员工的入职、离职手续，劳动合同的签订与管理，考勤统计以及绩效考核等工作。具体来说：
1. 员工入职方面，我负责办理员工的入职手续，包括填写员工入职登记表、收集相关证件（如照片、身份证复印件、毕业证、资格证书等）、发放考勤卡等，并及时更新员工信息。我也与集团办进行了紧密合作，确保员工信息的备案和更新准确无误。
2. 在劳动合同签订方面，试用期满后，我负责与员工签订正式的劳动合同并进行备案。我也关注老员工的合同信息，及时提醒员工续签合同并备案。
3. 离职管理方面，当员工提出离职申请后，我负责办理离职手续并移交相关手续清单。我也及时更新员工信息，确保公司人员信息的准确性。
4. 在考勤与绩效考核方面，我每月都会根据考勤机和签到本进行考勤统计，并收回各部门的核对结果。我也负责每月的绩效考核工作，包括月度关键指标考核表和各部门施工津贴表的收集与统计。我会将统计结果交给领导审核后交给财务室。
二、行政工作方面
在行政方面，我主要负责会议管理、档案管理、办公用品采购与固定资产管理等工作。这些工作虽然繁琐，但却是公司正常运转的重要保障。具体来说：
1. 会议管理方面，每次公司开会后我都会做好会议记录并整理成发文形式发放给各个部门。我也会管理公司的档案以确保公司资料的完整性。
2. 办公用品采购方面，我会根据公司的办公情况制定采购计划并购买相应的办公用品。我也会进行办公用品的入库、出库与库存统计工作。
3. 固定资产管理方面我会及时统计和记录公司固定资产的变动情况并进行维护管理。同时我也会协助领导处理其他行政类的工作。
三、工作体会与改进措施
在工作中我也遇到了一些问题如应变力不够强、处理工作时不够主动等。为了改进这些问题我会保持谦虚谨慎的态度去处理工作与人沟通；不断学习良好的工作模式加强与人的沟通能力从而提升自己；认真完成手里的每份工作做好备忘录与日常工作记录时刻提醒自己还没有完成的工作以及在处理工作中的优势与不足；加强自己在工作中的主动性。
总的来说虽然我在工作中遇到了一些困难和挑战但是通过不断学习和努力我逐渐适应了工作环境并在这个岗位上取得了一些成绩和经验。未来我将继续努力为公司的发展做出更大的贡献。公司行政试用期工作总结与感悟
一、工作回顾与成果展示
随着时光的推移，我在公司行政岗位上的试用期已经过半。回顾这段时间，每一天都过得充实而有意义。我在领导与同事的关怀指导下，顺利完成了各项工作任务，同时也在个人业务能力上有了明显的提升。以下是我试用期的工作成果和主要工作内容的概述。
二、坚定踏实的工作态度
自入职以来，我始终秉持踏实工作的原则，尽我所能地为公司各部门提供优质服务。在日常工作中，我始终保持着谨慎和细致的工作态度，确保每一项工作都能准确无误地完成。为了更高效地完成任务，我建立了每日备忘录，确保所有工作都能按计划进行。
三、尽心尽责，做好行政人事工作
在行政人事岗位上，我主要负责以下工作：物资管理、文件管理、人事管理以及日常行政工作。其中，在物资管理方面，我严格按照公司规定进行物资的领用登记；在文件管理方面，我负责文件的上传下达、会议纪要的撰写以及新闻通讯的投稿等；在人事管理方面，我负责每月的考勤统计、社保缴纳基数的变更以及五险一金的缴纳等工作。我还协助部门经理完成了公司活动的组织和安排工作。
四、持续学习，提升自身素质
作为公司的一员，我深知学习的紧迫性。为了更好地适应公司的发展需求，我利用业余时间报名参加了国家人力资源师二级培训，提高了本岗位的专业知识和个人素质。
五、具体工作细节与感悟
在这半年的工作中，我深刻体会到了工作的挑战与乐趣。在工作中，我始终坚持不断学习、不断积累的原则，努力提高自己的业务能力。我也意识到团队合作的重要性。只有与同事紧密合作，才能顺利完成各项工作任务。我还积极参与公司组织的各项活动，努力为公司的发展贡献自己的力量。
六、下半年工作计划与展望
在下半年的工作中，我将继续协助部门经理完成各项验收手续的准备工作，按时完成的年检工作。我将努力做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以更加端正的心态和更加扎实的工作作风，完成上级交派的各项工作任务。为公司的发展壮大贡献更多的力量。
七、转换角色后的工作展望
在经历了一段时间的基层工作后，我对公司的整体运营有了更深入的了解。在未来的工作中，我将更加注重团队协作和沟通能力的培养，努力提高自己的综合素质和业务水平。我也将积极学习新知识、新技能，以适应公司不断变化和发展的需求。我相信在领导的指导和同事的支持下我会为公司做出更大的贡献。作为校办主要负责人的我，深知校长办公室在学校运营中的核心地位。作为承上启下、贯通全校的桥梁，以及沟通内外、协调左右的枢纽，校长办公室是校长指挥全局、推动各项工作朝着既定目标前进的中心。它不仅参谋决策，而且协调执行，确保各项工作得以顺利进行。为此，我在校办工作中始终坚持三点原则：参与而不干扰、服从而不被动、维护而不损害，力求当好综合管理部门的好帮手。
作为综合管理部门，校办工作的成效在很大程度上需要依赖其他职能部门的协同合作来体现。我始终紧贴学校工作中心，尽心尽力地协助处理各种问题，努力吃透领导的工作意图，发挥参谋助手和综合协调职能，对学校工作中出现的各种问题及时妥善地进行协调，解决各方面的矛盾，保证学校工作的正常运转。
随着改革的深入和事业的发展，新的问题会层出不穷。在实际工作中，上下不一致、左右不协调、前后不衔接的现象难以避免。面对这些问题，我始终坚持不推诿、不扯皮，充分发挥综合部门的协调作用，积极督办校务，依托各方面的力量，妥善处理各种正常的、非正常的乃至突发性的事件，努力钝化矛盾、减少内耗。我也注重理顺职工与学校、上级和下级、部门与部门、学校与社会的各种关系，保证学校重大决策的落实和管理秩序的稳定。
校办的工作千头万绪，涉及文书处理、印信管理、文件批转、会议安排、信访接待等各个方面。面对这些繁杂琐碎的事务性工作，我能够迅速转换角色，强化服务意识，改善服务态度。不仅尽心尽力为领导和基层服务，对上级负责，同时也为基层和广大师生员工服务，对下级负责。我注重加快服务节奏，提高服务效率，力求周全、准确、适度地办理各项事务，避免疏漏和差错。至今，我已经基本实现了事事有着落、件件有回音的服务目标。
作为校办负责人，我在工作中始终坚持以服务为宗旨，协调为手段，效率为目标，努力推动学校各项工作的顺利进行。以上就是长沙家政网小编今天的分享，希望能对大家有所帮助。