管培生是什么意思(有没有对管培生比较了解的大

什么是管培生

我们所说的管培生，是管理培训生（Management Trainee）的简称。最初的管培生项目出现在一些跨国企业中，并不像现在这么多样与复杂，其培养方案的目标，就是为了企业“培养未来的领导者”。

如今的管培生项目虽然不再是万里挑一，门槛也低了很多，但是依然有将这批人培养成管理层的意味在其中。

也正是因为如此，管培生相较于普通岗位而言，意味着更多的发展空间，更快的上升路径以及更高的薪酬。

但也要小心，有一些管理培训生项目其实是“挂羊头卖狗肉”，例如下列两种：

（1）销售类岗位。销售类岗位对专业要求并不高，只需要有勇气、能说会道就行，再加上大学生往往对工作存在一定的热情与积极性，只需要进行简单的培训就可以上岗工作，用“管培生”这三个字进行包装简直再合适不过了。

（2）一块砖，哪里需要哪里搬。轮岗是大部分管培生项目的惯用套路，一般都是轮岗1年左右再固定相应的岗位。但这其实也代表着不稳定，随时需要到一线去“救火救灾”，无法保证工作地点、时间与工作内容的稳定性。

管培生热门的原因

“事少钱多离家近”是大家对于工作的最高标准要求，与互联网热门岗位相类似，管理培训生也占据了其中最有吸引力的优点--钱多。

我适合做管培生吗？

管培生项目确实是有着不少的优点与吸引力，但是最终只有适合我们的才是最好的。

管培生优胜劣汰的机制十分明显，并且有些企业会美其名曰挑选最优秀的人才，实际上每个人都需要面临较大的淘汰风险。所以，如果你想要的是一份安稳、平静的生活，那么管培生能带给你的就并不是你想要的“闲看花开花落”。

当然，生命不息，奋斗不止！如果你喜欢冒险，抗压能力强，渴望挑战，那么不如选择一个优秀的管培生项目开始大放异彩吧！