不和雇主一桌吃饭，这种分餐制到底是看不起阿姨，还是对阿姨有好处？

许多刚刚踏入家政行业的新手，对于分餐制常常抱有疑惑。他们可能会认为，大城市中的客户拒绝阿姨同桌吃饭，是对阿姨的不尊重与轻视。一旦参加了十月阳光】的家政培训课程后，阿姨们普遍选择了分餐制，即使客户热情邀请，她们仍坚持分餐自己享用。这背后的原因究竟为何？以下是三点重要原因，其中第三点尤其关键，关乎家政工作者的身体健康，是对阿姨们的深切关怀。

阿姨们必须转变一种观念，即自己是家政服务人员，而非客户的家庭成员。工作人员自己吃盒饭是常态。无论是在工厂还是饭店，有谁见过老板与员工同桌吃饭？即便老板毫无架子，大家也是各自享用盒饭，各自品味美食。当大家都习惯分餐制时，为何在客户家中要强求与主人同桌吃饭呢？

与客户一家人同桌吃饭可能会让阿姨感到拘谨。在餐桌上，当客户客气地邀请阿姨共同享用美食时，阿姨能否像在自己家一样自在吃饭？在餐桌上，阿姨可能会因为不好意思而不敢大口品尝美食，甚至不敢续碗。这种不自在的用餐体验，远不如在厨房独自享用预留的饭菜来得舒适与惬意。

最重要的是，共同用餐可能带来健康隐患。家政阿姨在入职时都会进行幽门螺杆菌检查，但客户是否检查就无从得知了。如果共同用餐不使用公筷，或者有些人有嗦筷子的习惯，很容易传播病菌。如果客户存在幽门螺杆菌感染，阿姨很容易受到传染。这一桌饭不仅可能无法带来愉快的体验，反而可能带来健康风险。

十月阳光】的家政培训课程不仅教会阿姨们如何更好地服务客户，更关心她们的身体健康。通过课程学习，阿姨们明白了分餐制的必要性，即使面对客户的热情邀请，也能坚定选择分餐制，保护自己的身体健康。