家政阿姨到底该不该给雇主洗内裤？

家政服务人员是否要帮助雇主清洗内裤这一问题，行业里确实没有明文规定，处理方式需要灵活变通，视具体情况而定。

关于是否应该清洗内裤，这主要取决于服务岗位的性质。如果是月嫂、育婴师或护工等岗位，主要照顾的是年迈体弱的老人、无法自理的病人、或是正在坐月子的产妇及婴幼儿，为他们清洗内裤是职责所在。既然选择了这样的工作，就应该无所忌讳，全心全意投入到服务中。面对一些无法自理的老人或病人，服务人员甚至需要处理他们的大小便问题，这是许多儿女也无法做到的服务。

如果作为普通居家保姆，服务对象是正常的成年人，是否清洗衣物需要在自愿的基础上明确写入合同中。服务人员应该具备不嫌弃、不怕脏的职业素养。如果接受工作需要手洗衣物，但又不想清洗内裤，可以在与雇主签订合同时明确附加条件。通常，家政公司、雇主和服务人员会签订一式三份的合同，合同中会详细列明服务内容、薪资待遇等。

现在，阿姨不帮雇主清洗内裤已经成为家政行业的潜规则。年轻雇主普遍接受这一做法，甚至有些雇主不愿意让他人清洗自己的内裤。面对不同需求的雇主，服务人员只需根据自家情况做出选择。如果某雇主无法接受不清洗内裤的服务人员，那么愿意承担这一工作的阿姨自然会上户服务；反之，则可以选择继续寻找下一家雇主。没有绝对应该或不应该的行为，对错也因人而异。