家政公司不要招两种人

许多家政从业者都了解行业的“微妙”状况，也因此混入了一些滥竽充数的人。在此，我要向家政企业的领导们发出提醒，以下两类求职者千万不要录用，否则可能会带来不必要的麻烦。

第一类求职者，那些声称自己一无所知的人。

家政服务大多涉及日常家务，比如洗碗、清洁厨房和卫生间、扫地、擦桌子等。如果一位求职者表示他/她不会从事这些工作，那么您应该果断让他/她离开。有些企业家可能会怀疑，真的会有成年人不会做家务吗？但现实是，这样的人确实存在。一旦录用他们并在工作中犯错或疏忽，如果您试图指出错误，他们可能会以您当初没有充分了解他们为由进行反驳。对于这种类型的求职者，我们应谨慎对待。

第二类求职者，那些声称自己年纪较大的人。

在求职过程中，他们可能会直接告诉您他们年龄较大。与第一类求职者相似，对于这类人我们也应该谨慎考虑。

通常，真诚的求职者会尽量突出自己的优点，甚至可能夸大优点，而对缺点则保持沉默。如果他们不得不提及缺点，也会尽量淡化并避重就轻。上述两类人显然是那种对工作不太在乎、缺乏责任感的人。他们更关注自己的工资，并为自己的无能埋下伏笔。这样的人无论走到哪里都可能成为团队的负担，因此在招聘时应该格外小心。